Page 283 - LSDB huyen Xuan Truong
P. 283

Xuân Thủy đã tăng thêm thiết bị, đưa tiến bộ khoa học kỹ thuật
            vào sản xuất, mở thêm sản phẩm rượu ong, bia ong cung cấp cho
            thị trường toàn tỉnh, năng động trong việc ký kết hợp đồng xuất
            khẩu nên đã giữ vững sản xuất, giải quyết thêm việc làm cho
            người lao động.

               Năm 1989, tổng giá trị sản lượng công nghiệp, tiểu thủ công
            nghiệp của huyện chỉ đạt 94% kế hoạch. Mặc dù huyện đã cố
            gắng chỉ đạo nhưng ngành tiểu thủ công nghiệp chưa chuyển
            biến. Nhiều hợp tác xã vẫn trong tình trạng khó khăn, bế tắc,
            chưa có hướng sản xuất để bắt nhập với cơ chế thị trường. Một
            số hợp tác xã phải đóng cửa như Hợp tác xã đóng thuyền Xuân
            Kiên, Hợp tác xã thảm cói Hợp Tiến (Xuân Hồng), 17 hợp tác xã
            khác không có việc làm và gần như giải thể. Một số đơn vị sản
            xuất cầm chừng, lương bình quân của xã viên chỉ đạt từ 15.000 -
            20.000 đồng/tháng.

               Năm 1990, phần lớn các xí nghiệp quốc doanh do huyện quản
            lý đã tìm được hướng đi mới phù hợp với thực tế, giữ vững được
            sản xuất. Một số xí nghiệp hoạt động có lãi và nộp ngân sách
            cho Nhà nước. Hoạt động của các thành phần kinh tế ngoài quốc
            doanh được mở rộng và đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần giải
            quyết việc làm cho người lao động, tăng thêm sản phẩm xã hội và
            mở rộng lưu thông hàng hóa trên địa bàn huyện.

               Tuy vậy, do chuyển đổi cơ chế thị trường, nhiều xí nghiệp quốc
            doanh, các cơ sở sản xuất kinh doanh, các hợp tác xã tiểu thủ
            công nghiệp lâm vào khủng hoảng, sản xuất giảm sút. Nguyên
            nhân là do cán bộ lãnh đạo các xí nghiệp, các hợp tác xã tiểu thủ
            công  nghiệp  không đủ  năng  lực, chưa nhạy  bén  với  tình  hình
            chung của đất nước khi chuyển đổi cơ chế mới.

               Các tổ hợp sản xuất và kinh tế tư nhân có sự manh nha phát
            triển bởi cơ chế và chính sách mới. Người lao động thực sự được
            “cởi trói”; do được quan tâm hơn về lợi ích trực tiếp của họ. Song,
            phải có thời gian để thử thách, kiểm nghiệm trong những điều
            kiện sản xuất khác nhau mới thấy hết được xu thế phát triển của
            công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp của huyện trong những giai
            đoạn tiếp theo.

            282
   278   279   280   281   282   283   284   285   286   287   288