Page 8 - PL Handbook 2016_FR

TABLE DES MATIÈRES

Ce que vous devez savoir .........................................................................................9
Tenue vestimentaire ...........................................................................................9
Heures d’ouverture ............................................................................................9
Installations........................................................................................................9
Stationnement ...................................................................................................9
Entrées des employés .......................................................................................9
Intranet ..............................................................................................................10
OfficeVibe ..........................................................................................................10

Rémunération ............................................................................................................11-17
Jour de paie .......................................................................................................11
Suivi des heures travaillées (employées à taux horaire) ....................................11
Période de repas et pauses ...............................................................................11
Surtemps/Congés de maladie/Vacances/Jours fériés ......................................12-13
Jours fériés ........................................................................................................14
Prime de surtemps/Assiduité ............................................................................15
Politique d’assiduité: Retards/Absences ...........................................................15
Congés: Urgence/Familial Médical/Décès/Fonctions de juré/Maternité ...........16-17

Rendement .................................................................................................................18
Évaluations de rendement .................................................................................18
Nouveaux employés/Probation .........................................................................18
Parité salariale/Augmentations salariales ..........................................................18
Dossiers du personnel .......................................................................................18
Programmes de mieux-être en milieu de travail ....................................................19-23
Programme #1: Régime de soins médicaux .....................................................19
Programme #2: Clinique de massothérapie sur place ......................................19
Programme #3: Programme de mieux-être (suppléments) ...............................20
Programme #4: Programme de collations santé ...............................................20
Programme #5: Achats du personnel ................................................................20
Programme #6: Remboursement de frais de scolarité ......................................21
Programme #7: Horaire des Fêtes ....................................................................21
Programme #8: Sécurité en milieu de travail .....................................................21
Programme #9: REER Groupe Desjardins .........................................................21
Programme #10: Tabagisme..............................................................................22
Programme #11: Remboursement Fitness ........................................................22
Programme #12: Fonds d’aide aux employés ...................................................22
Programme #13: Programme de recommandation par les employés ..............22
Programme #14: Trucs et conseils sur le mieux-être ........................................22
Postes de travail ergonomiques ........................................................................23
Information additionnelle ..........................................................................................24-25
Dépenses d’employés .......................................................................................24
Postes vacants ..................................................................................................24
Sécurité/Caméras ..............................................................................................24
Usage du téléphone ..........................................................................................25
Vols ....................................................................................................................25
Politique d’aliments et de boissons dans l’entrepôt .........................................25
Biens de la compagnie ......................................................................................25
Code de déontologie .................................................................................................26-27

Santé et sécurité au travail .......................................................................................28
Structure de la direction ...........................................................................................29
Politique relative à l’utilisation des ordinateurs .....................................................30-32
Politique relative aux congés ...................................................................................33-34
Plan d’intervention d’urgence/de reprise après sinistre .......................................35-38
Formulaire de mesure corrective .............................................................................39
Politique sur la violence et le harcèlement en milieu de travail ............................40-42
Politique de normes d’accessibilité .........................................................................42-43
Plan d’adaptation individualisé relié à un handicap ...............................................44
Plans d’étages des sorties de secours (Acton, Vancouver) ....................................45-46