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36ROMPIENDOMITOSConwww.i-am-magazine.comEN LA VIDANO TODO ESORDENAREsto significa que antes de imponer ideas odecisiones, escucha. Pregunta a tu equipo qu%u00e9piensan, cu%u00e1les son sus preocupaciones ypropuestas. La clave est%u00e1 en no interrumpir nijuzgar, sino en captar el mensaje. Una jefa queescucha activa y genuinamente muestra quevalora a las personas.Cuando pensamos en una jefa, la imagen quenos viene a la mente puede variar muchodependiendo de nuestras experiencias. Algunospensar%u00e1n en una persona autoritaria, alguienque da %u00f3rdenes y espera resultados sinimportar el camino.Otros, por el contrario, evocan la figura de unagu%u00eda, una l%u00edder que inspira y acompa%u00f1a. Ser unabuena jefa no es simplemente tener un cargo;es saber manejarlo.Aqu%u00ed te comparto reflexiones y consejos paraliderar desde la empat%u00eda, la confianza y laacci%u00f3n, a prop%u00f3sito que estamos iniciando ela%u00f1o, puedes tomar algunas sugerencias yponerlas en pr%u00e1ctica:1. Escucha antes de hablarUna de las tareas m%u00e1s complejas, desde miexperiencia, es que para ser una buena jefa esnecesario entender que la comunicaci%u00f3n es uncamino de doble v%u00eda.