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39Con%u00e9ctate con Johannawww.i-am-magazine.comEs conferencista y capacitadora en temasrelacionados a la comunicaci%u00f3n asertiva, oratoriay liderazgo femenino, para empoderar a m%u00e1smujeres en el mundo a cumplir sus metas.Desde hace 20 a%u00f1os ejerce el periodismo y lacomunicaci%u00f3n en varios medios televisivos,radiales y empresas del Ecuador.Adem%u00e1s, es docente universitaria dondecomparte sus experiencias, para formar a losnuevos profesionales, que tendr%u00e1n en sus manosel poder de la palabra.Contribuidora de I Am. Magazine.%u2018Sin formaci%u00f3n no hay transformaci%u00f3n nievoluci%u00f3n%u2019JOHANNA NARANJOPara conectarte con Johanna, escaneaeste c%u00f3digo QR:8. Admite tus erroresNadie es perfecto, ni siquiera las jefas. Hay quereconocer que te equivocaste y eso no tedebilita, al contrario, te humaniza. Estodemuestra humildad y genera confianza en tuliderazgo. Adem%u00e1s, es una lecci%u00f3n valiosa paratu equipo: si t%u00fa puedes admitir errores, ellostambi%u00e9n lo har%u00e1n.9. InspiraUn equipo motivado necesita una l%u00edder que sepahacia d%u00f3nde va. Comparte tu visi%u00f3n, losobjetivos y la raz%u00f3n de ser del trabajo querealizan. Haz que cada persona se sienta partede algo m%u00e1s grande, algo que trasciende.Ser una buena jefa no se trata de imponer, sinode inspirar. Se trata de crear conexiones,fomentar el crecimiento y liderar con elcoraz%u00f3n. Recuerda que un buen liderazgo no semide por cu%u00e1nto control tienes, sino porcu%u00e1ntas personas crecen a tu lado.Les deseo un 2025 con grandes retosprofesionales, donde el crecimiento nos hagasentir valiosas.Johanna