Page 33 - IDP

~ 29 ~

แบบสรุป
แบบสรุปรายงานการพัฒนาบุคลากร ตามแผนพัฒนารายบุคคล(IDP)

แผน (25 ธันวาคม 25……..) รายงานผล (25 สิงหาคม 25.........)
หน่วยงาน ...................................................................................................................... บุคลากร รวม ........... คน
แบ่งเป็น ข้าราชการศาลยุติธรรม ........... คน พนักงานราชการ........... คน ลูกจ้างประจ า........... คน ลูกจ้างชั่วคราว........... คน
: มีแผนIDP .......... คน ไม่มีแผนIDP ……...... คน มีผลตามแผนIDP .......... คน มีผลไม่เป็นไปตามแผนIDP .......... คน

โปรดกาเครื่องหมาย ที่ช่องสี่เหลี่ยม /วงกลมและกรอกข้อมูลลงบนเส้นประตามรายการที่ก าหนด โดยเรียงรายชื่อตามหน่วยงานภายใน

จ ำนวนชั่วโมง
ที่ ชื่อ-สกุล/ต ำแหน่ง พัฒนำ เหตุผลหำกไม่มีแผน IDP/ ผลไม่เป็นไปตำมแผน (โปรดระบุ)
แผน ผล
ฝ่าย/กลุ่ม/วิทยาลัย/งาน............................................................................................................................................................
.1. นาย/นาง/นางสาว............................. มี มี ......................................................................................................

......................................................   ......................................................................................................
ต าแหน่ง......................................... …..…… …..…… .......................................................................................................
ชั่วโมง ชั่วโมง
...................................................... มีผล น้อยกว่า 30 ชั่วโมง
...................................................... ไม่มี ไม่มี  30 - 60 ชั่วโมง
   มากกว่า 60 ชั่วโมง
.2. นาย/นาง/นางสาว............................. มี มี ......................................................................................................

......................................................   ......................................................................................................
ต าแหน่ง......................................... …..…… …..…… .......................................................................................................
ชั่วโมง ชั่วโมง
...................................................... มีผล น้อยกว่า 30 ชั่วโมง
...................................................... ไม่มี ไม่มี  30 - 60 ชั่วโมง
   มากกว่า 60 ชั่วโมง
.3. นาย/นาง/นางสาว............................. มี มี ......................................................................................................

......................................................   ......................................................................................................
ต าแหน่ง......................................... …..…… …..…… .......................................................................................................
ชั่วโมง ชั่วโมง
...................................................... มีผล น้อยกว่า 30 ชั่วโมง
...................................................... ไม่มี ไม่มี  30 - 60 ชั่วโมง
   มากกว่า 60 ชั่วโมง
.4. นาย/นาง/นางสาว............................. มี มี ......................................................................................................
......................................................   ......................................................................................................
ต าแหน่ง......................................... …..…… …..…… .......................................................................................................
ชั่วโมง ชั่วโมง
...................................................... มีผล น้อยกว่า 30 ชั่วโมง
...................................................... ไม่มี ไม่มี  30 - 60 ชั่วโมง
   มากกว่า 60 ชั่วโมง

.5. นาย/นาง/นางสาว............................. มี มี ......................................................................................................
......................................................   ......................................................................................................
ต าแหน่ง......................................... …..…… …..…… ......................................................................................................
ชั่วโมง ชั่วโมง
...................................................... มีผล น้อยกว่า 30 ชั่วโมง
...................................................... ไม่มี ไม่มี  30 - 60 ชั่วโมง
   มากกว่า 60 ชั่วโมง

หมายเหตุ ส่งแบบสรุป ในรอบแผนและรอบผล (เป็นแผน/ผลการพัฒนา ให้เก็บต้นฉบับจริงไว้ที่หน่วยย่อยเพื่อประโยชน์ในการพัฒนาและบริหารงานบุคคล