Page 36 - Leadership Transformation
P. 36

yang mencintai Tuhan-lah yang dapat selalu merasakan hati

                  Tuhan bagi banyak orang.

               2. Memiliki komitmen  yang  tanpa  batas,  rela  mem  bayar

                  harga


                  Nehemia, setelah selesai melakukan  doa  puasa, siap  untuk
                  meninggalkan  posisinya  yang  nyaman  di  puri  Susan  dan

                  masuk  ke  dalam  kota  Yerusalem  dengan  menghadapi
                  tantangan dan ancaman yang bisa membawa kematian bagi

                  dirinya.

               3. Memiliki  integritas  di  dalam  tanggung  jawab  dan

                  kejujuran


                  Integritas Nehemia dapat dilihat dari dukungan raja, dengan
                  mengutus  Nehemia  ke  Yerusalem,  memberikan  kekayaan

                  kerajaan dan mengiringi kepergian Nehemia dengan tentara
                  kerajaan.


               4. Memiliki strategi

                  Yaitu  dengan  membangun  superteam  atau  kemitraan  dari

                  seluruh  sumber  daya  yang  ada.  Nehemia  tidak  bekerja

                  sendirian, ia melibatkan semuanya dan menempatkan setiap
                  orang sesuai dengan karunia dan kemampuannya. Nehemia

                  tidak  melakukan  tugasnya  dengan  tergesa-gesa,  tetapi  ia
                  membuat strategi yang efektif dan efisien.


               VISI ATAU AMBISI SEORANG PEMIMPIN?


                     Setiap  orang  perlu  motivasi  untuk  mengerjakan  sesuatu.
               Motivasi  adalah  seperti  minyak  sehingga  seseorang  tetap

               semangat  atau  antusias  dalam  mengerjakan  sesuatu.  Faktor
               yang  bisa  memotivasi  seseorang  untuk  berbuat  sesuatu  bisa

               bermacam-macam, tetapi yang paling banyak ada lah ambisi

               atau  visi.  Ambisi  sangat  tipis  bedanya  dengan  visi.  Ambisi
               berpusat pada diri sendiri, berpusat pada kemampuan dan hawa


                                                                                                     33
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41