Page 38 - 人力资源法律风险管理操作手册

了上述《录用条件确认书》，并完全知悉和理解该确认书的内容并严格遵守。

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附件 13：试用期考评表

试用期考评表

考核期： 年 月 日至 年 月 日
部 加
姓名 部门 岗位 门 总 经 权
应得满分 经 理 平
主要任务目标计划（定性或定量）承诺 完成情况 理 均

10

业 绩 10
考 核
10

10

10

表达能力：语言与文字的表达能力与技巧 10

业务知识：是否具备承担本岗位工作的知识与技能 10
适应性
考核 协调性：是否善于沟通，主动与他人合作 10

理解与执行能力：是否正确理解上司意图，执行不走样 10

上岗资 学历 5
格 专业技术职称 5

考核总得分数＝各分项指标加权平均分数之和 考核人在
总分： 右栏签字

员工签字： 年 月 日

行政部试用期考评表

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