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Część pisemna (poziom podstawowy). Przykładowe zadania z rozwiązaniami 67

ROZUMIENIE TEKSTÓW PISANYCH

Zadanie 5. (0–4)
Przeczytaj tekst. Dobierz właściwy nagłówek (A–F) do każdej oznaczonej części tekstu
(5.1.–5.4.). Wpisz odpowiednią literę w każdą kratkę.
Uwaga: dwa nagłówki zostały podane dodatkowo i nie pasują do żadnej części tekstu.

A. Être original(e)
B. Mettre une photo
C. Faire un copier-coller
D. Avoir un C.V. facile à lire
E. Valoriser l’aspect esthétique
F. Vérifier s’il n’y a pas de fautes

COMMENT RÉUSSIR SON C.V.

5.1.

Le recruteur n’a que quelques minutes pour examiner un C.V. Il ne faut donc pas qu’il cherche
les informations. Classez-les de manière ordonnée. Répartissez-les par rubrique :
« Expériences professionnelles », « Formation », « Loisirs », etc. Ce n’est peut-être pas
la forme la plus jolie mais la plus lisible. Une chose importante : votre C.V. ne doit pas faire
plus d’une page !

5.2.
C’est utile mais pas indispensable : vous pouvez ainsi personnaliser votre C.V. et surtout
donner au recruteur une première image de vous. Il vous reconnaîtra plus facilement pendant
l’entretien d’embauche. Mais attention : le décor de vos vacances est interdit ! Et n’oubliez pas
de sourire pour montrer votre dynamisme !

5.3.
Cela peut paraître idiot, tellement c’est évident : une erreur dans votre C.V. peut être fatale.
C’est une question de respect vis-à-vis de la personne à qui on l’adresse. Donc relisez-le
plusieurs fois pour apporter toutes les corrections nécessaires. Si vous avez des doutes,
consultez un dictionnaire ou demandez à quelqu’un de vous aider.

5.4.
De nos jours, les recruteurs sont de plus en plus sensibles à toutes les informations qui
ajoutent une touche personnelle à votre C.V. Ne parlez donc pas des loisirs trop banals, type
« Lecture », « Cinéma ». Vous aimez la lecture ? Précisez alors quel type d’œuvre, quel siècle,
quels auteurs, etc. Vous parlez suédois ? Ne le cachez pas à votre futur employeur. Montrez
ce qui vous distingue des autres candidats. Ce sera votre grand atout.
Na podstawie: www.comptalia.com