Page 29 - Manual Comunicacion Efectiva

1.3 Actitudes que favorecen la comunicación

Para promover una comunicación 3. Automotivación
constructiva, es fundamental desa- Esto puede ser complejo, pues las
rrollar al menos 4 aspectos funda- dificultades en el trabajo pueden
mentales:
provocar desmotivación. Bajo un
escenario adverso, es justamente
1. Perseverancia cuando debe florecer la automo-
tivación, como una forma de ad-
Mantener siempre una actitud quirir resiliencia, capacidad críti-
firme y constante orientada ha- ca a e innovadora.
cia los objetivos propuestos es
una necesidad. Aunque a veces 4. Resolver los problemas de ma-
el cansancio y todo lo que nos nera oportuna
rodea en el trabajo sea complejo Las acciones son las que mueven
y pueda producirnos frustración, nuestra vida, y deben reflejar lo
es justamente en este tipo de que declaramos ser. Una perso- 29
momentos cuando se debe man- na pasiva que espera que todo se
tener la compostura, ya que una solucione a su alrededor, carece
mala disposición a la interacción de voluntad. La vida a diario nos
puede empeorar nuestro desem- pone a prueba, por lo que debe-
peño.
mos estar alerta para tomar deci- Comunicación efectiva
2. Aprendizaje constante siones, escoger y tomar postura
ante conflictos. Respecto de esto
Nuestro rendimiento en el traba- último, es importante no esperar
jo no siempre será el mejor, pero a que los problemas se arreglen
incluso cuando fallemos y reciba- solos o se diluyan, sino que en-
mos críticas, podemos aprender frentarlos y abordarlos de mane-
si tomamos una actitud cons- ra constructiva.
tructiva. Es importante también
observar situaciones en el traba-
jo en que veamos ejemplos de
éxito o dificultades en nuestros
colegas, para aprender de su ex-
periencia. En síntesis, es posible
aprender de todo lo que nos ro-
dea, sólo debemos ser observa-
dores.