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7. Cumplir y hacer cumplir las normas legales, estatutarias y reglamentarias vigentes y ejecutar las
decisiones tomadas por la junta de socios.

8. Velar por el cumplimiento de las leyes y reglamentos que rigen la Empresa.

9. Presentar a la junta de socios el proyecto de presupuesto de rentas y gastos de la comercializadora
ejecutarlo una vez sea expedido por dicho ente.

10. Suscribir los contratos y convenios y expedir los actos que sean necesarios para el
cumplimiento de los objetivos de la comercializadora, acogiéndose a las disposiciones
legales vigentes.

11. Velar por la preservación y acrecentamiento del patrimonio material, y económico de la
comercializadora.

12. Promover la adaptación y adopción de las normas técnicas y modelos orientados a mejorar
la calidad y eficiencia en la prestación de los servicios.

13. Promover la adaptación y adopción de las normas técnicas y modelos orientados a mejorar
la calidad y eficiencia en la prestación de los servicios.

14. Establecer, desarrollar y liderar permanentemente el sistema de control interno ajustándolo
a las características de la institución y de su entorno.

15. Nombrar, designar y remover el personal de la comercializadora con arreglo a las
disposiciones legales y reglamentarias vigentes, excepto el contador y el revisor Fiscal.

16. Designar delegados o representantes de la comercializadora ante las instituciones con las
cuales ella tenga relaciones.

17. Liderar la puesta en marcha de un sistema de información que soporte la gestión de la
Empresa en sus procesos técnicos y administrativos.

18. Aplicar las sanciones disciplinarias que le corresponden por ley o por reglamento.

19. Expedir los manuales de funciones, requisitos y procedimientos administrativos.

20. Revisión de trámites oficiales, y control de costos.

21. Nombrar y remover los funcionarios bajo su dependencia, de acuerdo con las normas que
rigen para las diferentes categorías de empleos.

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