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22. Desarrollar objetivos, estrategias y actividades conducentes a mejorar las condiciones
laborales, el clima organizacional, la salud ocupacional y el nivel de capacitación y
entrenamiento, y en especial ejecutar un proceso de educación continua para todos los
funcionarios de la Entidad.

23. Dirigir y fomentar las relaciones comerciales nacionales e internacionales de la
comercializadora.

24. Las demás que le correspondan conforme al código de comercio, las leyes y a los
estatutos de la comercializadora.

ESTUDIO DE PUESTOS DE TRABAJO Página
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III. REQUISITOS DEL CARGO
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS

 Profesional en el área administrativa, mercadeo y
EDUCACIÓN
financiero.
 Dos (2) años en el manejo gerencial y administrativo o en
EXPERIENCIA
cargos similares.
 Poseer un título universitario (Ingeniería industrial,
administración de empresas, tecnología industrial o
carreras afines).

 Tener reconocida trayectoria en mercadeo y ventas.

 Estar en ejercicio de los derechos civiles y políticos.

REQUISITOS
 Tener conocimiento y manejo adecuado acerca de políticas
gubernamentales, en lo que se refiere al desarrollo
económico, comercio laboral y financiero.

 Conocimiento de los distintos canales que existen para la

distribución regional como nacional.

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