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4. CONCLUSIONES

Este manual de funciones especifica, las funciones que debe realizar cada

trabajador dentro de su puesto de trabajo, y las responsabilidades por las
cueles tiene que responder, así mismo queda plasmado dentro de los

manuales de procedimientos, todas las actividades que se estén realizando

dentro de la organización.

Manejar la información dentro de una organización se ha vuelto hoy en día
cada vez más importante y se ha convertido en un recurso organizacional

necesario y estratégico para la toma de decisiones, es por esto que se
plasma en cada una de las actividades tanto de los funcionarios, como de los

procesos y procedimientos que existe en la organización, de manera que se

incremente la productividad y eficiencia de la empresa al conocer el
desarrollo, manejo y aplicación.

Con la elaboración de la caracterización de todos los procesos quedo

estandarizado la labor que debe cumplir cada uno de los funcionarios, los
principales responsables por cada proceso los principales documentos que

deben quedar registrados para el cumplimiento de las necesidades y se

facilita el manejo, desarrollo y análisis que tiene la empresa y el crecimiento a
nivel operacional que se puede obtener al aplicar cada uno de los manuales.

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