Page 7 - บทสรุปผู้บริหาร
P. 7
สารสนเทศที่อยูในรูปแบบ Electronics และกําหนดใหหนวยงานที่เกี่ยวของเปนผูรับผิดชอบใน
ความถูกตอง สมบูรณครบถวนของขอมูล พรอมทั้งอัพเดตขอมูลใหทันสมัยอยูเสมอ ตอบสนอง
ความตองการของผูรับบริการและผูมีสวนไดสวนเสีย อีกทั้งกรมไดเผยแพรคูมือตางๆ
สําหรับประชาชนทาง Internet ของกรม สบส.
รูปที่ 2 ชองทางการใหขอมูลขาวสาร รูปที่ 3 ชองทางการสื่อสารสูการปฏิบัติ
4. การสงเสริมใหมีการรับฟงความคิดเห็นของประชาชนหรือผูมีสวนไดสวนเสียที่เกี่ยวของอยาง
มีประสิทธิภาพ
กรมมีชองทางการใหขอมูลขาวสารและรับฟงความคิดเห็นที่เปนการสื่อสารแบบ Two-
way communication ไดแก 1) การติดตอดวยตนเอง ณ.ศูนยรับเรื่องรองเรียน 2) Call Center
02-193-7057 3) เว็บไซตศูนยรับเรื่องรองเรียน เปนชองทางการแจงเรื่องรองเรียน ใหขอเสนอแนะ
ขอคิดเห็นที่เขาถึงงาย(Mail Box) และติดตามสถานะของการรองเรียนได (E-Tracking) 4) อีเมล 5)
Facebook ศูนยรับเรื่องรองเรียน สบส/สารวัตรสถานพยาบาล และมือปราบสถานพยาบาลเถื่อน/
Mobile Application/ Line ศูนยรองเรียน 6) ไปรษณีย 7) สื่อมวลชน 8) งาน Open House กรม
และงานประชุมวิชาการประจําป และ 9) โทรศัพทของทุกหนวยงาน ทุกชองทางมีการมอบหมาย
ผูรับผิดชอบ กําหนดขั้นตอนของกระบวนการ และมีระบบการปรับปรุงไวอยางชัดเจน กรมฯ มอบให
ศูนยคุมครองผูบริโภคดานระบบริการสุขภาพ เปนหนวยงานหลักรับผิดชอบ คัดกรองเรื่องรองเรียน
ตามระดับขั้นความเรงดวน และบันทึกขอมูลผานระบบ CRM สรุปขอรองเรียนเสนอกรมและ
หนวยงานที่เกี่ยวของเพื่อรับทราบ ดําเนินการแกไขและใหขอมูลปอนกลับผูรองเรียนอยางทันทวงที
ติดตามผลการจัดการขอรองเรียนจากหนวยงาน เพื่อแจงผลกลับใหผูรองเรียนทราบวากรมไดรับ
เรื่องรองเรียนแลว และเมื่อดําเนินการจัดการขอรองเรียนจนยุติแลว จัดทํารายงานผลการจัดการขอ
รองเรียนใหกรมฯ ทราบผลการดําเนินการ เพื่อนําขอมูลสารสนเทศมาทบทวนออกแบบวิธีการทํางาน
ใหมและพัฒนานวัตกรรมบริการ
3