Page 26 - המצפן של אגוד
P. 26
נושאים אלו עוגנו בנהלי הבנק תעסוקה ושירותים מחוץ לחברה ניגוד עניינים פיננסי כללי התנהגות ראויים
הבאים:
ניגוד עניינים עלול להתרחש כאשר העיסוק אסור לנו להיות מעורבים (או לנצל את
מניעת תרמית במסחר בני"ע ,איסור השימוש שלנו מחוץ לבנק משפיע על הביצועים או מעמדנו בבנק) בעסקה של הבנק שבה
במידע פנים .1031/13 יש לנו אינטרס אישי (כספי או אחר).
המעורבות שלנו ,כעובדי הבנק. חל עלינו איסור לעסוק בפעילות
פעילות עובדים שאינם עוסקים בני"ע והשקעות כעובדי הבנק אסור לנו לקבל שכר, פיננסית שלא במסגרת עבודתנו בבנק,
.1032/13 תשלומים ,עמלות או פיצוי אחר מכל אדם עם עובדים אחרים מהבנק ,עם לקוחות,
או ארגון בעל קשרים עסקיים ,קיימים או עם ספקים או מתחרים של בנק אגוד,
פעילות עובדים העוסקים בני"ע והשקעות פוטנציאליים בתמורה לפעולה .עבודה
.1033/13 נוספת מחוץ לארגון מחייבת אישור של אלא אם קיבלנו לכך אישור מראש.
ניהול ובקרת חשבונות עובדים .1084/14 משאבי אנוש. מעורבות פוליטית
נוהל איסור הלבנת הון והכר את הלקוח מניעת שוחד ושחיתות במסגרת עבודתנו ,אנחנו כעובדי הבנק,
710/04 לא רשאים להשתתף בתהליכים
ניהול עסקינו מבוסס בכל מקום בארץ ובאירועים פוליטיים ולשיקולים
ובעולם על איכות ועל יושרה .אסור לנו פוליטיים אין מקום במסגרת שיקולנו
להיות מעורבים ,לא באופן ישיר ולא העסקיים .הבנק אינו תורם
בעקיפין ,במעשה או במחדל שיש בו משום לפוליטיקאים ,למוסדות או לארגונים
מתן או קבלת שוחד או בפעילות הכרוכה
בשחיתות מכל סוג שהיא ,גם לא במדינות פוליטיים.
שחוקיהן אינם אוסרים פעילות מסוג זה.
במקרה של אירוע שחיתות ,חשש לאירוע
כזה או עם קבלת מידע רלוונטי בהקשר
זה ,יש לדווח ישירות לממונים.
26