Page 2 - MON GUIDE POUR L’ENTRETIEN
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AVANT L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE



        L'avant entretien est le temps de la préparation. C'est à ce moment précis, ou presque, que tout se
        joue. Si vous voulez le job, rien ne doit être laissé au hasard. N'oubliez pas que chaque recruteur

        recherche "la meilleure personne", vous devez donc systématiquement vous poser la question
        suivante : qu'est-ce qui, dans votre parcours, vos expériences, vos échecs et vos réussites, vous
        permettra de vous démarquer ?  Cette phase de réflexion et de préparation est capitale. Si vous êtes

        en poste, vous ne disposerez pas d'autant de temps que si vous étiez en recherche d'emploi à
        temps plein. A vous alors de faire preuve d'efficacité.




               1)  Réfléchir sur les points forts de son profil



        Avant même d'engager une démarche de recherche, un travail d'introspection est indispensable.

        Qui suis-je, quelles sont mes qualités, mes compétences, quels sont mes points de fragilité et les
        domaines dans lesquels je pense pouvoir progresser ? Quelles sont mes ambitions ? Comment je
        vois mon avenir professionnel ? Quels sont mes atouts ? Quelle importance j'accorde à mon

        équilibre vie privé/vie professionnelle ? Ces questions permettront dans un premier temps de cibler
        le type de poste que vous devez viser.

        Après avoir identifié toutes ces données, l'idée est de les mettre en perspective avec le poste qui est

        l'objet de l'entretien. Qu'est-ce qui, dans mon parcours, mes expériences, mes ambitions font de
        moi un candidat légitime à cette offre ? Et surtout qu'est-ce qui me permettra de me démarquer des

        autres candidats ?



               2)  Se renseigner sur l'entreprise




        Cela paraît évident, mais parfois les recruteurs sont surpris de constater qu'aucun travail de
        recherche n'a été réalisé en amont sur l'entreprise, son activité, ses produits ou services, son

        fonctionnement, son actualité...C'est pourtant la moindre des choses avant de se présenter à un
        entretien. C'est pourquoi les candidats qui s'en privent sont quasi systématiquement disqualifiés.
        Sites Internet, articles de presse, contacts au sein de l'entreprise, clients ou fournisseurs sont
        autant de sources d'informations qu'il faut explorer en détail.


        Être capable de pouvoir parler de l'entreprise qui vous accueille est un atout indéniable pour votre
        candidature : cela atteste de votre motivation et démontre votre professionnalisme.




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