Page 40 - เอกสารนำเสนอรมช.ศธ.
P. 40

ส านักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ                 ส านักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน




                  3. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลของผู้อ านวยการ ครู และบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนเอกชน
                           กองทุนสงเคราะห์เป็นหน่วยงานในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ มีหน้าที่จัดสวัสดิการให้กับผู้อ านวยการ ครู
                  และบุคลากรทางการศึกษาตามพระราชบัญญัติโรงเรียนเอกชน พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กองทุนสงเคราะห์
                  ประกอบด้วยเงินที่ครู (ผู้อ านวยการ ครู และบุคลากรทางการศึกษา) ส่งเข้ากองทุนร้อยละ 3
                  ของเงินเดือน เงินที่โรงเรียนส่งเข้ากองทุน (ร้อยละ 3 ของเงินเดือนครู) เงินสมทบที่กระทรวงศึกษาธิการ
                  ส่งสมทบ (ร้อยละ 6 ของเงินเดือนครู)  โดยน าดอกผลที่เกิดจากเงินส่วนที่โรงเรียนส่งเข้ากองทุนและเงินที่รัฐบาล
                  สมทบเข้ากองทุนมาจัดสวัสดิการให้กับครู ปัจจุบันกองทุนฯ มีสินทรัพย์ประมาณ 26,614 ล้านบาท
                  ในปีงบประมาณ 2561 กองทุนสงเคราะห์มีรายรับ 403.95 ล้านบาท มีรายจ่าย 520.65 ล้านบาท
                  ขาดดุล 116.7 ล้านบาท  ดังนี้
                                              งบรายรับ – รายจ่าย (ประจ าปี 2561)
                            ส าหรับรอบระยะเวลาบัญชีตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2560 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2561
                                                                                                  หน่วย : บาท
                   รายรับ

                       รวมรายรับ                                                             403,951,513.35
                     รายจ่าย
                       ค่ารักษาพยาบาลบุตร                                                     319,911,183.90
                       ค่าการศึกษาบุตร                                                        179,187,258.50
                       ค่าช่วยเหลือบุตร                                                          740,450.00
                       ค่าใช้จ่ายในการด าเนินงาน                                               16,112,814.21
                       ค่าเสื่อมราคาและค่าตัดจ าหน่าย                                           4,698,808.50
                       รวมรายจ่าย                                                             520,650,515.11

                                                          รายรับสูง (ต่ า) กว่ารายจ่าย      (116,699,001.76)

                           จากภาวะอัตราดอกเบี้ยที่ลดลงส่งผลให้กองทุนสงเคราะห์มีภาวะขาดดุลอย่างต่อเนื่องทุกปี จึงมี
                  ความจ าเป็นต้องก าหนดเพดานการเบิกเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลของผู้อ านวยการ ครู และบุคลากร
                  ทางการศึกษาโรงเรียนเอกชน ไม่เกินคนละ 100,000 บาทต่อคนต่อปี ส่งผลให้ผู้ที่เจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรัง เช่น
                  โรคมะเร็ง โรคไต โรคหัวใจ ฯลฯ ได้รับความเดือดร้อนด้านค่ารักษาพยาบาล เนื่องจากมีค่าใช้จ่ายที่สูง ท าให้
                  วงเงินค่ารักษาพยาบาลที่มีอยู่ไม่เพียงพอ โดยครูโรงเรียนเอกชนบางส่วนที่จ าเป็นต้องใช้ค่ารักษาพยาบาลเกินปี
                  ละ 100,000 บาท ต้องลาออกจากความเป็นครูเพื่อไปใช้สิทธิประกันสุขภาพถ้วนหน้า (บัตรทอง)
                  ของส านักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ส่งผลกระทบต่อขวัญก าลังใจของครูโรงเรียนเอกชน
                  ซึ่งถูกก าหนดให้ต้องมีมาตรฐานวิชาชีพเช่นเดียวกับข้าราชการครู
                           รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ นายแพทย์ธีระเกียรติ  เจริญเศรษฐศิลป์ ได้เคยหารือร่วมกับ
                  สปสช. กองทุนสงเคราะห์ และส านักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน และกรรมการส่งเสริม
                  การศึกษาเอกชน  เกี่ยวกับแนวทางการจ่ายเงินสวัสดิการสงเคราะห์ เป็นค่ารักษาพยาบาลแก่ผู้อ านวยการ ครู
                  และบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนเอกชน สรุปผลการหารือดังนี้  ครูโรงเรียนเอกชนสามารถไปใช้สิทธิ
                  สปสช. ได้ โดยท าความตกลงกับ สปสช. และต้องเป็นการไปใช้สิทธิทุกคนซึ่งกองทุนสงเคราะห์ต้องจ่ายเงิน
                  สมทบให้กับ สปสช. เป็นเงินจ านวนประมาณ 3,500 บาทต่อคนต่อปี ในขณะที่กองทุนสงเคราะห์
                  จ่ายค่ารักษาพยาบาลโดยคิดเป็นต่อหัวโดยประมาณ 2,900 บาทต่อคน หากต้องสมทบเงินกองทุนสงเคราะห์
                  จะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นอีก 600 บาทต่อคน โดยประมาณ

                           ข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย
                           เห็นควรมอบกองทุนสงเคราะห์ศึกษาแนวทางปรับปรุงสวัสดิการครูเพื่อแก้ไขปัญหาเงินค่ารักษาพยาบาล
                  ที่ไม่เพียงพอ โดยรับฟังความคิดเห็นของผู้อ านวยการ ครู และบุคลากรทางการศึกษาประกอบการพิจารณาเสนอ
                  กระทรวงศึกษาธิการพิจารณาต่อไป





                                                      หน้าที่ -38-
   35   36   37   38   39   40   41   42