Page 15 - Portifolio - Allenatore Soluções em Gestão
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DOUGLAS DE PINHO


          Atuando no segmento Metal Mecânico a 21 anos, com ampla vivência na área de manufatura, gestão da
                                      produção,  reestruturação  de  equipes,  implantação  de  novos  produtos,
                                      implementação  de  novos  processos,  montagem  de  novas  unidades  fabris,
                                      tranferência e encerramento de unidades fabris, vivência em processos de
                                      implantação  de  Certificação  ISO,  Experiência  gestão  de  projetos  de
                                      implementação e  ampliação de unidades fabris, Gerenciamento de Budget
                                      anual e controle e acompanhamento de indicadores de desempenho.

                                      Pós  graduado  em  Gerenciamento  de  Projetos,  graduado  em  Engenharia
                                      Mecânica.
                                      Especialização em Master Coaching, Professional & Self Coach, Coaching
                                      Assessment,     Coaching     Ericksoniano,    Leader    Coach,     Analista
          Comportamental  e Consultor em Análise Comportamental pelo IBC – Instituto Brasileiro de Coaching.

          Practitioner em Programação Neurolinguistica e Master em Programação Neurolinguistica pelo Instituto de
          Comunicação e Comportamento Sírley González Velo.

          Vivencia Internacional em países como Espanha, Itália e Alemanha.


                                                  MAURICIO CUCIELO

          Atuando  no mercado  Corporativo  em  diversos ramos  e  segmentos  a  40  anos  na  gestão  de  Recursos
          Humanos,  Palestrante  com  sólidos  conhecimentos  na  elaboração  e
          implementação  de  nova  unidade  fabril,  encerramento  de  Unidade  fabril;
          elaboração de políticas, normas e procedimentos; elaboração, implantação,
          política  de  cargos  e  salários  e  renumeração;  processos  de  mudanças  e
          reestruturação  organizacional  volta  para  uma  postura  de  RH  estratégico;
          treinamento  e  desenvolvimento;  recrutamento  e  seleção  de  pessoal;
          programas de: avaliação de desempenho; de carreira e sucessão; avaliação
          360º;  ambiência  organizacional;  qualidade  de  Vida  no  trabalho;
          aproveitamento  interno  e  promoções;  incentivo  à  educação  continuada;
          responsabilidade  social;  melhoria  dos  processos  de  comunicação
          metodologia  de  pesquisa  quantitativa  e  qualitativa;  negociação  e  relações
          sindicais; O & M; Desenvolvimento Organizacional; Due Diligence; auditoria.

          Pós graduado em gestão de pessoas, graduado em Direito, graduado em Adminstração de Empresas.

          Especialização em Master Coaching,  Business And Executive Coach, Professional & Self Coach, Coaching
          Assessment,  Coaching  Ericksoniano  pela  IBC  –  Instituto  Brasileiro  de  Coaching,  Master  Prattitioner  in
          Modelling,  Practitioner  em  PNL  pela  ABPNL  –  Academia  Brasileira  de  Programação  Neurolinguistica,
          Oratória pela Personal Speech.

          Vivencia Internacional em países como Espanha, França, Itália, Eslovênia, Croácia, Argentina, Bolívia,
          Venezuela.
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