Page 19 - MOMAKI 2020

c. Menganalisis kebutuhan guna mendesain serta mengimplementasikan secara

total fungsi dan layanan kantor yang baru;

d. Mengembangkan kebijakan yang menjamin tercapainya tujuan dan sasaran

perusahaan;

e. Menjelaskan apa yang dimaksud kantor yang efektif dengan

mengimplementasikan perubahan yang dianggap perlu pada sistem kantor;

f. Merencanakan anggaran bagi persahaan layanan kantor;

g. Menjelaskan kebutuhan akan personel yang tepat;

h. Menjelaskan kebutuhan akan ruang dan peralatan yang diperlukan;

i. Mendesain sistem dan prosedur administrasi baru.

2. Pengorganisasian (Organizing)

Pengorganisasian adalah proses pemberian perintah, pengalokasian sumber daya
serta pengaturan kegiatan secara terkoordinir kepada setiap individu dan

kelompok untuk menerapkan rencana. Dan menurut Quible dalam Sukoco (2006:9)
pengorganisasian ini memiliki tujuan sebagai berikut:

a. Mendeskripsikan hal yang dianggap efektif sehubungan dengan pemanfaatan
sumber daya perusahaan guna mencapai tujuan dan sasaran perusahaan;

b. Menjelaskan cara yang paling efektif bagi pegawai dalam menjalankan tugasnya;

c. Mendesain metode dan prosedur kerja yang efisien;

d. Menjamin pemanfaatan yang optimal dari peralatan yang dimiliki oleh

perusahaan;

e. Meningkatkan produktivitas organisasi maupun perusahaan;

f. Mengembangkan metode dan teknik yang fektif;

g. Mengembangan prosedur yang efektif dalam mengevaluasi peralatan yang akan

dibeli.

D A F T A R I S I M A T E R I U J I K O M P E T E N S I A D M I N I S T R A S I R A N G K U M A N
B E L A J A R