Page 237 - PIMS_Corporate Standard

D3.6 ผลลัพธ์ของก�รจัดก�รคว�มรู้

ี
่
องค์กรต้องจัดก�รและแสดงผลก�รดำ�เนินก�รด้�นต�งๆ ทั้งในเชิงคุณภ�พและเชิงปริม�ณที่เก่ยวข้องหรือเกิดจ�กก�รจัดก�รคว�มร้ที่องค์กร
ู
ื
ึ
ู
ื
ดำ�เนินก�รเพ่อสะท้อนให้เห็นถึงคว�มมีประสิทธิภ�พ และแนวโน้มที่ดีข้นอย่�งต่อเน่องของผลลัพธ์ของก�รจัดก�รคว�มร้ และส�ม�รถต่อยอด
หรือขย�ยผลไปสู่ก�รสร้�งสรรค์นวัตกรรมขององค์กร
D3.6.1 ผลก�รดำ�เนินก�รด้�นต่�งๆ ทั้งในเชิงคุณภ�พและเชิงปริม�ณ ที่เกี่ยวข้องหรือเกิดจ�กก�รจัดก�รคว�มรู้
่
องค์กรต้องจัดก�รและแสดงผลก�รดำ�เนินก�รด้�นต�งๆ ทั้งในเชิงคุณภ�พและเชิงปริม�ณที่เก่ยวข้องหรือเกิดจ�กก�รจัดก�รคว�มร้ ู
ี
โดยควรคำ�นึงถึง
ู
ื
D3.6.1.1 ผลก�รดำ�เนินก�รด้�นก�รจัดก�รคว�มร้ที่เช่อมโยงกับวิสัยทัศน์/ทิศท�งก�รดำ�เนินง�น หรือนโยบ�ย รวมถึงเป้�หม�ย
ก�รจัดก�รคว�มรู้ ต�มก�รนำ�องค์กร (D3.1) และก�รว�งแผนและทรัพย�กรสนับสนุน (D3.2)
D3.6.1.2 ผลก�รดำ�เนินก�รด้�นก�รจัดก�รคว�มรู้ที่เกี่ยวข้องกับบุคล�กร (D3.3)
ู
ู
D3.6.1.3 ผลก�รปรับปรุงกระบวนก�รและก�รพัฒน�ที่เกิดจ�กก�รจัดก�รคว�มร้ต�มกระบวนก�รจัดก�รคว�มร้ (D3.4) และกระบวนก�ร
ปฏิบัติง�น (D3.5) รวมถึงผลลัพธ์จ�กก�รบูรณ�ก�รก�รจัดก�รคว�มรู้ที่เกิดขึ้นทั่วองค์กร อ�ทิ ก�รหมุนเวียนบุคล�กรแล้ว
ส�ม�รถทำ�ง�นได้อย่�งต่อเนื่อง
ึ
้
ู
D3.6.1.4 ก�รประยุกต์ใช้คว�มร้ ต่อยอดในก�รสร�งนวัตกรรม รวมถึงก�รปรับปรุงพัฒน�กระบวนก�รทำ�ง�นให้มีประสิทธิภ�พม�กข้น
อันจะนำ�ม�สู่ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นขององค์กร
D3.6.1.5 ก�รประยุกต์ใช้คว�มรู้ ต่อยอดในก�รสร้�งนวัตกรรม อันส�ม�รถสร้�งมูลค่�/คุณค่�เพิ่มให้กับองค์กร อย่�งมีนัยสำ�คัญ

237