Page 30 - PIMS_Corporate Standard
P. 30

S2.5   ก�รควบคุมภ�ยใน
                                                                                               ุ
               องค์กรต้องมีกระบวนก�รควบคุมภ�ยใน เพื่อควบคุมประสิทธิภ�พและประสิทธิผลของข้นตอนก�รปฏิบัติง�น โดยม่งเน้นก�รใช้ทรัพย�กรขององค์กร
                                                                            ั
               อย่�งประหยัดและได้ผลคุ้มค่� สร้�งคว�มน่�เชื่อถือให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสอดคล้องกับกฎหม�ยและข้อกำ�หนดอื่นๆ

               S2.5.1 สภ�พแวดล้อมก�รควบคุม
                     องค์กรต้องแสดงให้เห็นถึงก�รยึดม่นในคุณค�ของคว�มซ่อตรงและจริยธรรม จัดให้มีโครงสร�งองค์กร ส�ยก�รบังคับบัญช� อำ�น�จหน�ที  ่
                                                                                      ้
                                                              ื
                                                                                                                    ้
                                                     ่
                                              ั
                                                 ั
                                                         ้
                                                                                             ู
                     และคว�มรับผิดชอบที่เหม�ะสม ม่งม่นในก�รสร�งแรงจูงใจ พัฒน�และรักษ�บุคล�กรที่มีคว�มร้คว�มส�ม�รถ กำ�หนดให้บุคล�กร
                                               ุ
                     มีหน้�ที่และคว�มรับผิดชอบต่อผลก�รปฏิบัติง�นต�มระบบก�รควบคุมภ�ยใน
               S2.5.2 ก�รประเมินคว�มเสี่ยง
                                                 ิ
                                         ์
                                                                    ุ
                                                                          ์
                                                                  ั
                                                   ิ
                                                                ั
                     องคกรตองระบุวตถประสงคของก�รปฏบัตง�นให้สอดคล้องกบวตถประสงคขององคกรไวอย�งชดเจน มก�รประเมนคว�มเสยงให้ครอบคลุม
                                                                                             ี
                                                                                       ั
                                                                                                           ี
                                                                                                           ่
                                                                                                    ิ
                                                                                     ่
                                                                               ์
                                 ั
                                   ุ
                                                                                   ้
                        ์
                           ้
                     ทุกด้�น รวมทังคว�มเส่ยงด้�นทุจริต รวมถึงระบุและประเมินก�รเปลี่ยนแปลงที่อ�จมีผลกระทบอย่�งมีนัยสำ�คัญที่ส่งผลกระทบ
                                 ้
                                        ี
                     ต่อก�รบรรลุวัตถุประสงค์
               S2.5.3 กิจกรรมก�รควบคุม
                     องค์กรต้องกำ�หนดและพัฒน�กิจกรรมก�รควบคุมที่เพียงพอเหม�ะสม รวมถึงก�รออกนโยบ�ย ม�ตรก�ร วิธีก�รดำ�เนินง�น และก�รใช้
                     เทคโนโลยีในก�รควบคุม
               S2.5.4 ข้อมูลส�รสนเทศและก�รสื่อส�ร
                     องค์กรต้องได้รับหรือสร้�งและใช้ส�รสนเทศที่มีคว�มถูกต้อง ครบถ้วน เชื่อถือได้ และทันเวล� มีก�รกำ�หนดช่องท�งก�รสื่อส�รทั้งภ�ยใน
                     และภ�ยนอกองค์กร ที่เพียงพอเหม�ะสม มีช่องท�งก�รรับข้อร้องเรียนและก�รจัดก�รที่มีประสิทธิภ�พ
               S2.5.5 ก�รติดต�มประเมินผล
                     องค์กรต้องมีก�รติดต�มก�รดำ�เนินง�น ติดต�มก�รปฏิบัติต�มระบบก�รควบคุมภ�ยใน และมีก�รประเมินผลก�รควบคุมภ�ยในขององค์กร
     30
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35