Page 9 - MODUL OTK KEPEGAWAIAN (Memahami Administrasi Kepegawaian)
P. 9

tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak scorang Pegawai Negeri
                        Sipil  dalam  rangka  memimpin  suatu  satuan  organisasi  negara.
                        Jabatan  struktural juga  merupakan  jabatan  yang  secara  tegas  ada
                        dalam struktur organisasi. Kedudukan jabatan struktural bertingkat-
                        tingkat  dari  tingkat  yang  terendah  (eselon  V)  hingga  yang  tertinggi
                        (eselon la).
                    c.  Jabatan di Pemerintahan Non-Pegawai Negeri Sipil
                            Jabatan  dalam  organisasi  pemerintah  di  Indonesia  berikut  ini
                        adalah  pejabat  yang  bukan  sebagai  Pegawai  Negeri  Sipil  ataupun
                        berstatus  pegawai  negeri.  Pejabat  berikut  ini  dipilih  berdasarkan
                        pemilihan yang melibatkan suara rakyat. Kekuasaan mereka melebihi
                        pejabat  yang  berstatus  Pegawai  Negeri  Sipil,  karena  mereka
                        merupakan  aspirasi  dan  suara  rakyat,  karena  jabatan  ini  memiliki
                        wewenang atas pejabat yang berstatus Pegawai Negeri Sipil. Berikut
                        adalah jabatan berdasarkan suara rakyat:
                        1)  Presiden dan Wakil Presiden
                        2)  Menteri (diangkat oleh presiden)
                        3)  Gubermur dan Wakil Gubermur

                        4)  Bupati dan Wakil Bupati
                        5)  Wali kota dan Wakil Wali kota
                        6)  DPD
                        7)  DPR
                        8)  DPRD
                        9)  Kepala desa
                3.  Kepegawaian di Perusahaan
                         Sama halnya seperti di pemerintahan, di persusahaan swasta pun
                    ada  berbagai  istilah  untuk  karyawan.  Macam-macam  pegawai  kantor
                    antara lain:
                    a.  Worker atau Pekerja/Pegawai adalah para karyawan yang langsung
                        digerakkan oleh manajer dalam melaksanakan pekerjaan-pekerjaan
                        kantor.
                    b.  Administrator adalah pelaksana administrasi, merupakan orang yang
                        menentukan  garis-garis  besar  kebijakan  dan  tujuan  yang  harus

                        dilaksanakan  oleh  kantor.  Sebagai  pedoman  dalam  melaksanakan
                        kegiatan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
                    c.  Staf  atau  Pembantu  Ahli  adalah  para  tenaga  ahli  yang  memiliki
                        kemampuan dan kecakapan dalam bidangnya, bertugas membantu
                        administrator dalam melaksanakan pekerjaan-pekerjaan kantor.
                    d.  Manajer  adalah  orang  yang  memimpin  pelaksanaan  kerja,
                        menggerakkan  orang  lain/staf,  mengelola  dan  mendayagunakan
                        uang,  peralatan,  sarana  dan  prasarana  kantor  untuk  mencapai
                        tujuan yang telah ditetapkan.
   4   5   6   7   8   9   10