Page 121 - GRC-BOOK-NEW2
P. 121
gCg assessment
7. Pedoman Pelaksanaan Corporate Governance (5%)
Formula perhitungan skor =
(Total Skor: Skor Maksimal yang Mungkin Diperoleh) X 15%
Masing-masing topik, memiliki sejumlah pertanyaan yang harus dijawab secara
objektif dengan cara memperhatikan beberapa hal, berikut ini:
1. Pertanyaan-pertanyaan dalam kuesioner/checklist KNKG tidak hanya ditujukan
untuk memperoleh jawaban “ya” atau “tidak, tetapi menekankan pada proses
implementasi governansi di suatu perusahaan.
2. Penilaiannya merupakan penilaian mandiri, sehingga hasil assessment sangat
tergantung pada pengetahuan, pengalaman dan objektivitas para pihak yang
bertanggung jawab untuk mengisi kuisioner dan/atau penilaian dan/atau
penetapan/perhitungan yang telah disediakan;
3. Jawaban pertanyaan-pertanyaan dalam kuesioner tersebut, baik pertanyaan
dikotomi, maupun pertanyaan diskrit, memiliki nilai dengan interval 0 sampai
10 yang menunjukkan seberapa jauh tingkat kedalaman implementasi setiap
indikator governansi suatu perusahaan.
Bagaimana cara penentuan/penetapan skornya? Agar lebih jelas gambaran
aplikasinya, mari kita ambil satu contoh untuk topik “Nilai Perusahaan” sesuai
checklist pada box 1.8. Langkah-langkahnya, adalah:
1. Pertama, harus dihitung terlebih dahulu skor maksimal yang mungkin
diperoleh sebagaimana formula yang telah dijelaskan di atas. Bagaimana
mendapatkannya?, berikut penjelasannya:
• Seperti yang dapat dilihat pada kuesioner/checklist, topik “Nilai Perusahaan”,
terdiri dari 9 (Sembilan) pertanyaan yang digunakan untuk mengukur
implementasi GCG yang dilandasi integritas yang tinggi sehingga diperlukan
pedoman perilaku (code of conduct) sebagai acuan bagi organ perusahaan
dan seluruh jajarannya dalam menerapkan nilai-nilai dan etika bisnis sehingga
menjadi bagian budaya perusahaan. Ke-9 pertanyaan-pertanyaan dimaksud
harus diberikan penilaian yang sesuai dengan ketentuan, yaitu pertanyaan
dikotomi dijawab dengan “ya” atau “Tidak” dan pertanyaan diskrit dinilai
dalam range 1 – 10 sesuai tingkat kedalaman implementasi yang dilaksanakan
perusahaan.
• Untuk mendapatkan skor maksimal yang mungkin diperoleh maka semua
pertanyaan dikotomi (sebanyak 2 pertanyaan) harus dijawab “ya” dan
semua pertanyaan diskrit (sebanyak 7 pertanyaan) harus dinilai 10. Dengan
mengalikan jumlah pertanyaan diskrit (7 pertanyaan) dengan nilai maksimal
(nilai 10) maka didapatlah skor maksimal yang mungkin diperoleh, yaitu
sebesar 70 poin (7 X 10).
The Fundamentals of GRC 95