Page 58 - 07_App1_6_08_Bio

182

ตารางที่ ง-4 ผลการประเมินความสอดคล้องระหว่างแบบทดสอบกับวัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรมของ

ทุกหัวข้อเรื่องโดยผู้เชี่ยวชาญ
ระดับความคิดเห็นผู้เชี่ยวชาญ ผลการ
พิจารณา
รายการประเมิน
คนที่ คนที่ คนที่ คนที่ คนที่
1 2 3 4 5 R IOC
เรื่องการวิเคราะห์ความต้องการจําเป็นของการฝึกอบรม
Obj.1.1 บอกความหมายของการวิเคราะห์ความต้องการ +1 +1 +1 +1 +1 5 1
จําเป็นของการฝึกอบรมด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ถูกต้อง
1. ข้อความใดตรงกับความหมายของการวิเคราะห์ความ
ต้องการจําเป็นในการฝึกอบรม

ค. นายแสงทําคอมพิวเตอร์แล้วจอดับ
Obj.1.2 บอกความสําคัญของการวิเคราะห์ความต้องการ +1 +1 +1 +1 +1 5 1
จําเป็นของการฝึกอบรมด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ถูกต้อง
2. ข้อใดไม่เป็นความสําคัญของการวิเคราะห์ความ
ต้องการจําเป็นในการฝึกอบรม
ง. หัวหน้างานทํางานดีมากสมควรขึ้นเงินเดือน

Obj.1.3 บอกรูปแบบของการวิเคราะห์ความต้องการ +1 +1 +1 +1 +1 5 1
จําเป็นของการฝึกอบรมด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ถูกต้อง
3. ในรูปแบบของการวิเคราะห์ความต้องการจําเป็นใน
การฝึกอบรม แบบที่ 2 ขั้นแรกควรทําอะไร
ก. ศึกษาจุดมุ่งหมายหรือวัตถุประสงค์ขององค์กร
ทั้งในปัจจุบันและอนาคต
Obj.1.3 บอกรูปแบบของการวิเคราะห์ความต้องการ +1 +1 +1 +1 +1 5 1

จําเป็นของการฝึกอบรมด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ถูกต้อง
4. “โรงงานทําขนมได้รับรางวัล ISO 9001” จากข้อความ
นี้เป็นรูปแบบการวิเคราะห์ความต้องการจําเป็นในการ
ฝึกอบรมใด
ข. ศึกษาสภาพการทํางานที่ดําเนินอยู่ ในปัจจุบัน
Obj.1.4 บอกความเหมาะสมของการวิเคราะห์ความต้องการ +1 +1 +1 +1 +1 5 1

จําเป็นของการฝึกอบรมด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ได้
5. “โรงงานแห่งหนึ่งขาดบุคลากรด้านช่างเชื่อม” จาก
ข้อความนี้ใช้วิธีการใดรวบรวมข้อมูล
ก. วิธีรวบรวมข้อมูลโดยการวิเคราะห์เอกสารที่มีอยู่