Page 248 - อำนาจดำเนินการ 17.12.2018
P. 248
ภาคผนวก ทรัพยากรบุคคล พัฒนาชุมชน ความรับผิดชอบขององค์กรต่อสังคม
คณะกรรมการบริษัทฯ (Board of Directors) คณะกรรมการตรวจสอบ (Audit Committee) คณะกรรมการบริหาร (Executive Committee) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงาน (Chief Officer) / กรรมการผู้จัดการ(Managing Director) ผู้บริหารสูงสุดสายงานธุรกิจ(Head of BU) / ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส(SVP)
เรื่อง
ลำาดับที่ ความรับผิดชอบของ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (Chief Executive Officer) หมายเหตุ
องค์กรต่อสังคม
(Corporate Social Responsibility) รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (Deputy Chief Executive Officer) คณะจัดการ (Management Committee) คณะทำางานชุดพิเศษ / ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่(VP) ผู้อำานวยการอาวุโส (Senior Director) / ผู้อำานวยการ (Director) / รองผู้อำานวยการ (Assistant Director) ผู้จัดการอาวุโส (Senior Manager) / ผู้จัดการ (Manager)
งบประมาณกิจกรรมความรับ * นำาเสนอคณะกรรมการกำากับดูแลกิจการที่ดี
1 อ ก*
ผิดชอบขององค์กรต่อสังคม กลั่นกรองก่อนเสนอคณะกรรมการบริษัท
แผนกิจกรรมความรับผิดชอบ
2 อ ก
ขององค์กรต่อสังคม
* 1. ผู้บริหารสามารถอนุมัติได้ภายในงบ
การจ่ายค่ากิจกรรมความรับ ประมาณที่คณะกรรมการบริษัทอนุมัติ
3 ผิดชอบขององค์กรต่อสังคม 2. รายงานคณะกรรมการบริหารทราบ
3. สอดคล้องกับนโยบายต่อต้านการทุจริต
และคอร์รัปชั่น
3.1 วงเงินไม่เกิน 50,000 บาท อ* * ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงาน
ผู้รับผิดชอบ CSR
3.2 วงเงินไม่เกิน 1,000,000 บาท อ
3.3 วงเงินมากกว่า 1,000,000 บาท อ* * รายงานคณะกรรมการบริษัทในการประชุม
ครั้งต่อไปหลังจากที่อนุมัติแล้ว
PREVIOUS NEXT
