Page 192 - PowerPoint 演示文稿
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vii. 既然決定匿名方式處理，問卷不應該請我們填寫校名及職輔單位名稱，這樣才是
真正的匿名處理。
viii. 建議以座談會或焦點團體，才了解各校真實面貌。
ix. 問卷題目甚多，以及填答期限趕，只有 9 個工作天，若長一點會更好。
x. 可比較兩岸職輔運作體系、職輔人員在職訓練資源與方式、職輔人員與學生人數
比例……等議題。
3. 對於研究結果效益之期許(共 10 條回應，占總回應 23.81%)
i. 期未來職輔政策規劃及工作需求，請多考量實際工作單位人力、年資及專業能力
之現況，提出可行及具體之政策。
ii. 期望教育部看到私校職輔困境。
iii. 希望本計畫對「大專校院職涯輔導」有提升之效用。
iv. 可以確實影響教育部或國家相關政策。
v. 希望能有效將各校意見反應給教育部或政府單位。
vi. 我們有興趣的是，在研究結果呈現給政府相關單位後，有關當局依此研究所回應
出來的政策變化爲何？是否有機會能夠得到回饋與通知。謝謝研究團隊。
4. 大學、科大、專校職涯輔導差異頗大。
5. 學生對職涯發展沒有概念，所以應該從高中職就開始進行職業興趣診斷及培養，於大
學入學後即該進行職涯規劃。
6. 感謝各位的辛勞，願大家一起為青年學子貢獻一份力量，加油！加油！！
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