Page 187 - Buku Teori dan Praktik_Perkantoran
P. 187

3. Rapat menurut jangka waktunya :
                Rapat  mingguan  adalah  rapat  yang  diadakan  seminggu  sekali  dan  biasanya  membahas
                masalah-masalah yang bersifat rutin.
                Rapat bulanan adalah rapat yang diadakan setiap bulan sekali dan membahas masalah-
                masalah yang terjadi selama sebulan yang lalu.
                Rapat semesteran adalah rapat yang diadakan setiap enam bulan sekali yang membahas
                masalah-masalah  yang  terjadi  selama  enam  bulan  yang  lalu  dan  program-program
                selanjutnya untuk enam bulan ke depan.
                Rapat tahunan adalah rapat yang diadakan setahun sekali.

             4. Rapat menurut frekuensinya :
                Rapat rutin adalah rapat yang sudah ditentukan waktunya.
                Rapat  insidental  adalah  rapat  tidak  terjadwal.  Biasanya  rapat  ini  membahas  masalah
                yang sifatnya penting dan mendadak serta harus diselesaikan bersama.

             5. Rapat menurut saluran hubungan dalam organisasi :
                Rapat  Vertikal,  yaitu  rapat  antara  pimpinan  dengan  para  bawahan  dalam  rangka
                pemberian informasi tentang berbagai peraturan atau kebijakan pemimpin, atau dalam
                rangka pengambilan keputusan. Dalam rapat ini para bawahan diberi kesempatan untuk
                memberikan  saran-saran  sehingga  dengan  demikian  pimpinan  dapat  memberikan
                motivasi kepada para bawahan untuk berpikir secara kreatif.
                Rapat  Horizontal,  yaitu  rapat  yang  berlangsung  antara  pejabat  atau  pegawai  yang
                setingkat.  Rapat  ini  diselenggarakan  terutama  dalam  rangka  untuk  mendapatkan
                koordinasi dan kerjasama di antara unit yang ada dalam organisasi untuk menghindari
                adanya  duplikasi  pekerjaan  dan  adanya  ingkar  tanggung  jawab  dari  masing-masing
                pejabat dalam pelaksanaan tugas

             6. Rapat menurut pelaksanaannya :
                Rapat  kerja  terpimpin,  yaitu  rapat  dimana  pimpinan  rapat  memegang  peran  utama
                dalam  pengambilan  keputusan.  Rapat  kerja  pimpinan  juga  dapat  berlangsung  dalam
                rangka  pemberian  penjelasan  tentang  peraturan  atau  petunjuk  agar  dalam
                pelaksanaannya dapat berlangsung secara serentak dan seragam.
                Rapat  kerja  terbuka,  yaitu  lawan  dari  rapat  kerja  terpimpin,  dimana  pimpinan  tidak
                memegang  peranan  utama  dan  para  peserta  diberi  kesempatan  untuk  memberikan
                saran-saran  positif  yang  dimilikinya.  Rapat  semacam  ini  diselenggarakan  untuk
                mendapatkan sumbangan pikiran.

             7. Rapat menurut namanya :
                Rapat kerja adalah rapat atau pertemuan para karyawan dan pimpinan guna membahas
                hal-hal yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas suatu instansi.
                Rapat  dinas  adalah  rapat  yang  membicarakan  masalah  kedinasan  atau  pekerjaan
                (biasanya dilakukan oleh orang-orang yang bertugas di instansi pemerintah).
                Musyawarah kerja merupakan kata lain dari rapat kerja.















             Teori dan Praktik Perkantoran                                                              181
   182   183   184   185   186   187   188   189   190   191   192