Page 43 - ทักษะการเรียนรู้ (ทร21001) ม.ต้น
P. 43

36



                         นอกจากนั้น เราก็ตองมีเหตุผลดวย บริหารธุรกิจอยางมีเหตุผลอะไรที่จําเปนหรือไมจําเปนก็ตอง

                  พิจารณาใหดี ไมใชวาเห็นคนอื่นทําอะไรก็ทําตาม คนอื่นโปรโมชั่นพิเศษอื่นๆ ก็ทําตามคนอื่นโฆษณาก็ทํา

                  ตาม ซึ่งนี่เปนการใชความรูสึกนึกคิดตัดสินปญหา ไมไดใชเหตุผลเลยดังนั้นเราตองมีเหตุผลดวย

                  ในการทําอะไรสักอยางก็ตองพิจารณาใหละเอียดถี่ถวนดูวาเหมาะสมกับธุรกิจของเราหรือไม สมควรทํา

                  หรือไม และถาทําเชนนั้นแลวจะเปนอยางไร

                         เมื่อเรามีความพอประมาณ มีเหตุผล แลวก็ตองมีภูมิคุมกันดวย ธุรกิจของเราจะมีภูมิคุมกันที่

                  แข็งแรง จึงจะอยูรอดไดอยางยั่งยืนเพราะถาเราไมมีภูมิคุมกันในดานตางๆ เวลาเกิดปญหาอะไรขึ้นธุรกิจ

                  ของเราก็จะออนแอลง กําไรลดลงกระแสเงินสดลดลง ถาถึงขั้นรายแรงอาจจะทําใหธุรกิจจบลงไปเลยก็

                  เปนได  ตัวอยางเชน เรามีแผนธุรกิจและทุกอยางเปนไปตามแผน แตเราก็ยังเตรียมแผนสํารองไวดวย เผื่อ

                  เกิดความผิดพลาดหรือบางทีเราเห็นวาธุรกิจของเรามีกระแสเงินสดที่ไหลเวียนดี แตเราก็ยังกันเงินบางสวน

                  ไว เผื่อเกิดปญหาดานการเงินซึ่งเราไมไดคาดคิด ...ดังที่กลาวมาก็เปนการสรางภูมิคุมกันใหกับธุรกิจของเรา

                  ไดเชนกัน


                         เศรษฐกิจพอเพียงจึงไมใชเพียงแคการปลูกพืช เลี้ยงสัตว หรือการใชชีวิตตามชนบทเทานั้น
                  แตเราสามารถนําหลักเศรษฐกิจพอเพียงมาบริหารธุรกิจ เพื่อใหธุรกิจของเราอยูรอดและเติบโตอยางยั่งยืน


                  ตลอดไป
                         การทํางาน  จึงตองยึดความพอเพียง ประกอบดวย ความมีเหตุผล ความพอประมาณ และระบบ

                  ภูมิคุมกันในตัวที่ดี  มีกระบวนการพัฒนาที่ยึดคุณธรรม ความเพียร ความรอบรู ความซื่อสัตยสุจริตใหเขาจิต

                  ใตสํานึก  การทํางานกับมนุษยตองใชหลักการ หลักวิชาการใหสอดคลองกับภูมิสังคม คือภูมิประเทศและ
                  สิ่งแวดลอม  ตองปรับกระบวนการทํางาน    การบริหารจัดการ  ตองคํานึงถึงผูมีสวนไดสวนเสีย

                  การยอมรับจากเพื่อนรวมงานในองคกร  เพื่อขับเคลื่อนการทํางานใหไปสูความสําเร็จ  เพื่อใหบรรลุ

                  วัตถุประสงคที่กําหนดไว


                     กิจกรรมที

                            .  ให้นักศึกษารวมกลุ่ม   –   คน หาข้อมูลบุคคลที ประสบความสําเร็จในอาชีพที ยึดหลัก

                    ความพอเพียง โดยบุคคลนี อาจอยู่ในพื นที หรือบริเวณใกล้เคียงก็ได้ จากนั นให้นําข้อมูลดังกล่าวมา

                     รายงานแลกเปลี ยนกันในชั นเรียน

                            .  ให้ผู้เรียนแต่ละคนพิจารณาความพร้อมในการเลือกอาชีพของตนตามหลักเศรษฐกิจ
                    พอเพียงพร้อมเขียนออกมาเป็นรายงานนําเสนอหน้าชั นเรียน จากนั นให้เพื อนนักศึกษาร่วมวิจารณ์ และ


                   เก็บบันทึกนี ไว้ในแฟ้มสะสมผลงานของนักศึกษาเอง
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48