Page 84 - ทักษะการเรียนรู้ (ทร21001) ม.ต้น
P. 84

76



                  กิจกรรมที่ 3 ให้อธิบายหลักการของ “การจัดการความรู้” มาพอสังเขป

                  .....................................................................................................................................................................
                  .....................................................................................................................................................................

                  .....................................................................................................................................................................

                  .....................................................................................................................................................................

                  .....................................................................................................................................................................
                  .....................................................................................................................................................................





                  กระบวนการในการจัดการความรู้



                          การจัดการความรู้นั้นมีหลายรูปแบบ หรือที่เรียกกันว่า “โมเดล” มีหลากหลาย โมเดล หัวใจ
                  ของการจัดการความรู้ คือ  การจัดการความรู้ที่อยู่ในตัวคน  ในฐานะผู้ปฏิบัติ  และเป็นผู้มีความรู้  การ

                  จัดการความรู้ที่ท าให้คนเคารพในศักดิ์ศรีของคนอื่น  การจัดการความรู้นอกจากการจัดการความรู้ใน

                  ตนเองเพื่อให้เกิดการพัฒนางานและพัฒนาตนเองแล้วยังมองรวมถึงการจัดการความรู้ในกลุ่มหรือองค์กร
                  ด้วย รูปแบบ การจัดการความรู้จึงอยู่บนพื้นฐานของความเชื่อที่ว่า ทุกคนมีความรู้ ปฏิบัติในระดับความ

                  ช านาญที่ต่างกัน เคารพความรู้ที่อยู่ในตัวคน

                          ดร.ประพนธ์  ผาสุกยึด  ได้คิดค้นรูปแบบการจัดการความรู้ไว้ 2 แบบ คือ รูปแบบปลาทูหรือที่

                  เรียกว่า “โมเดลปลาทู” และรูปแบบปลาตะเพียน หรือที่เรียกว่า “โมเดลปลา  ตะเพียน” แสดงให้เห็นถึง
                  รูปแบบการจัดการความรู้ในภาพรวมของการจัดการ ที่ครอบคลุมทั้งความรู้ที่ชัดแจ้ง และความรู้ที่ฝังลึก

                  ดังนี้

                          โมเดลปลาทู

                          เพื่อให้การจัดการความรู้  หรือ KM เป็นเรื่องที่เข้าใจง่าย จึงก าหนดให้การจัดการ ความรู้เปรียบ
                  เหมือนกับปลาทูตัวหนึ่ง มีสิ่งที่ต้องด าเนินการจัดการความรู้อยู่ 3 ส่วน โดย ก าหนดว่า ส่วนหัว คือ การ

                  ก าหนดเป้ าหมายของการจัดการความรู้ที่ชัดเจน  ส่วนตัวปลา  คือ  การแลกเปลี่ยนความรู้ซึ่งกันและกัน

                  และส่วนหางปลา คือ ความรู้ที่ได้รับจากการแลกเปลี่ยน เรียนรู้
   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89