Page 542 - ANAIS ENESF 2018

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Evento Integrado
Seminário Preparatório da Abrasco - 25 Anos da ESF
Título
Relato de experiência sobre a construção de uma estratégia para ativação e empoderamento das pessoas com condições crônicas no
Estado do Ceará
Autores
PRINC APRES CPF Nome Instituição
x x 966.443.703-49 LADY DIANA ARRUDA MOTA SECRETARIA DE SAÚDE DO ESTADO DO CEARÁ
090.905.503-30 Maria do Perpetuo Socorro Martins eSldecretaria de Saúde do Estado do Ceará
619.730.923-87 Andrea Caprara Universidade Estadual do Ceará
104.730.413-91 Maria de Fátima Façanha Elias Reis Escola de Saúde Pública do Ceará
419.159.923-20 Andrea Stopiglia Guedes Braide Escola de Saúde Pública do Ceará
235.944.703-34 Marcos Antonio Gadelha Maia Secretaria de Saúde do Estado do Ceará
012.502.453-38 Luana Kelly Oliveira Souza Mendonça Secretaria de Saúde do Estado do Ceará
701.430.501-84 Domenico Abbate Vice Governadoria
440.883.453-04 Christiano Paz Fiuza Lima Secretaria de Saúde do Estado do Ceará
477.522.203-10 Francisca Vilma de Oliveira Secretaria de Saúde do Estado do Ceará
Resumo
Introdução: Os desafios impostos pelo crescimento exponencial das taxas de envelhecimento populacional têm nos exigido o
planejamento de estratégias para o desenvolvimento de novas ações no enfrentamento das doença crônicas. Na perspectiva de conduzir
um sistema de saúde com mais eficiência, centrado nas pessoas e nas cronicidades a Secretaria de Saúde do Estado do Ceará decidiu
realizar a construção coletiva de uma estratégia de autogestão para ativar e empoderar as pessoas com condições crônicas. Sendo
elaborada a partir de um método de autogestão desenvolvido originalmente pela Universidade de Stanford, com base na
comunidade e em workshops de formação autodirigidos. Objetivo: O vigente relato de experiência tem como objetivo a construção
de um projeto para ativação e empoderamento das pessoas com condições crônicas no Estado do Ceará, com foco no diabetes,
hipertensão e câncer de mama. Metodologia: A experiência ocorreu na Secretaria de Saúde do Estado do Ceará, com orientação de
consultores externos, no período de fevereiro a abril de 2018. Participaram dessa construção um grupo de 10 pessoas, de
diversas áreas estratégicas, gerido por um líder, apoiado por um facilitador e um grupo condutor estadual. Foram realizadas 17 reuniões
para definição das etapas, prazos, objetivos, resultados esperados, atividades e responsáveis. Primeiramente foram elencadas as áreas da
atenção primária e secundária à saúde para o desenvolvimento do projeto, logo após foi definido que o projeto seria implantado através de
regiões laboratórios.e expandido com 6 meses do seu início para as demais regiões de saúde do estado. Estipulou-se o desenvolvimento do
projeto no período de dois anos, tendo como ação central a constituição e capacitação de uma rede de formação estadual, estruturada,
com eixo nos municípios/comunidades e consolidada por uma "Escola de Autogestão de Pessoas". Resultados: Equipe motivada e
empoderada sobre a estratégia; aprovação do projeto pelos consultores e grupo condutor; garantia de financiamento para a execução do
projeto e a inclusão do projeto na agenda prioritária da saúde do estado. Conclusão: Espera-se contribuir para transformação da saúde no
Século XXI, centrada na pessoa como ator proativo; formar pessoas para a autogestão eficaz da sua saúde; reduzir as morbimortalidades
por condições crônicas; propiciar a condução de uma Política de Ativação e Empoderamento da população crônica no Ceará e
colaborar para sustentabilidade do sistema de saúde.