Page 841 - ANAIS ENESF 2018

832

Evento Integrado
Seminário Preparatório da Abrasco - 25 Anos da ESF
Título
Residência Multiprofissional em Saúde e a experiência com Grupos Operativos na Unidade de Saúde Maratoan em Crateús/CE
Autores
PRINC APRES CPF Nome Instituição
x 625.198.753-72 Helena Gomes Vieira Escola de Saúde Pública do Ceará
x 024.685.193-70 Nádia Alexandrina Coutinho Lima Escola de Saúde Pública do Ceará
028.496.063-24 Thawanna Rêgo Fernandes Escola de Saúde Pública do Ceará
056.913.373-43 Laiane Ximenes Carneiro Escola de Saúde Pública do Ceará
799.032.313-34 Dilene Fontenele Catunda Melo Faculdade Princesa do Oeste
Resumo
Os grupos operativos iniciaram sua sistematização a partir das experiências produtivas do médico psiquiatra Pichon-Riviére. Para o autor, o
objeto de desenvolvimento do profissional deve preparar o indivíduo para um prática de mudança de si, dos outros e do cenário
em que estão inseridos. Aprendizagem focada em processos de grupo destaca a viabilidade de inovação no conhecimento, de integração
e questionamento de si e dos outros. Objetivos: relatar a experiência da Residência Multiprofissional na atuação em grupos operativos,
promovendo um processo de aprendizagem e cuidado para os sujeitos envolvidos. Metodologia: trata-se de um estudo descritivo, do tipo
reato de experiência, de um grupo que vem acontecendo há um ano na UAPS Maratoan, se estendendo a outra unidade do município,
após identificada a necessidade. Este grupo acontece mensalmente dentro da unidade, estando incluso no cronograma de atividades
das três equipes. Resultados: os processo de trabalho estavam afetado devido deficiências na comunicação e relacionamentos
interpessoais desgastados entre os membros da equipe, refletindo na saúde mental dos trabalhadores em questão e, consequentemente,
no serviço prestado à comunidade. Até o momento foram realizados 11 encontros, onde inicialmente apenas duas equipes, das três
alocadas no prédio, aderiram ao grupo. Posteriormente, a terceira equipe aderiu e foi verificado que o trabalho se unificou. Nos encontros
iniciais, a condução do grupo ficou a cargo dos profissionais residentes, em seguida a mesma foi dividida entre os demais integrantes. Em
tais momentos são desenvolvidos a capacidade de ouvir o outro, a si mesmo e de autoavaliação, além de dar ênfase à empatia e
importância do trabalho em equipe. Conclusão: essa é uma ferramenta de fácil aplicabilidade e efetiva para resolução de crises e conflitos.
Ademais, trabalha a criatividade, estreitando vínculos e fortalecendo um relacionamento saudável entre em envolvidos.