Page 106 - 路桥区医共体干部人文素养提升训练班学习体会汇编

路桥区医共体干部人文素养提升训练班心得体会

首先非常感谢路桥区卫健局领导精心组织并策划了此次训练班，

使我有机会参加此次培训，在现场感受北京著名培训师崔金委老师的

授课风采与语言魅力，真的非常难得。

通过为期 2 天的核心理念与技能训练的培训，让我深切感受到赞

美的力量，换言之是激励与领导艺术。作为手术室护士长的我将通过

赞美来调动科室护理人员工作积极性，使科室全体护理人员的人文素

养得到进一步提升，工作展开如下：

1、做好宣传、表彰的工作，鼓舞护士士气，提升护理人员在护

理工作中的主观能动性。鼓励护士积极、主动地报告优良事件，弘扬

正能量，营造积极向上的护理氛围，使全科凝成一股积极向上的、团

结能战斗的力量。

2、在提升护理的价值和增强责任意识的基础上，建立健全优良

的事件报告系统，坚持激励机制，以正面影响来改善护理大环境，从

微观、宏观两方面，来实现护理质量的可持续发展。

3、提升护理服务能力，构建学习型团队。为适应社会的需求，

我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。

为努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍，首先

我们要紧跟形势，认真学习政治思想理论，开展爱国主义、集体主义

和爱岗敬业精神的教育，培养良好的职业道德；其次通过不间断的学

习，提高护理专业理论水平，使科室里的年轻护士的文化层次再上一

台阶，从中使大家的思维方式、文明礼仪、风度气质等方面在潜移默

化中都能得到提高。

4、手术室推崇人性化的人文关怀，提倡从细微处尊重生命、爱

护病人的人文理念。手术室将致力于培养有温度的护士：一张面带微

笑的脸、一颗善解人意的心、一双温暖的手。让有温度的护理理念贯

穿于日常工作细节中：当接待病人时一直陪伴、与他（她）聊天，让

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