Page 27 - 臺南呷頭路電子書
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024 | 臺南呷頭路                                                                                                                                                                             序  | 025

















                 會相對困難,因此舉辦勞工模範母親、                          統「初階班」、「進階班」、「高階班」,                                               2016 年第八屆政府服務品質獎、第七屆                       前市長賴清德在就職滿周年時,擇由勞

                 父親表揚活動,此為全國創舉。                             對於完成階梯式學習系統的學員每年開                                                 西太平洋健康城市海報參展及 2016 年度                      工局辦理市府「約聘僱、臨時人員統一

                                                            辦「菁英班」,建構終身學習管道,等                                                 「地方治理標竿論壇案例」優選案例。此                         招考」,建立公正、公平、公開的考試

                     2011 年 9 月                             同於從大學到碩士、博士及博士後學                                                  舉不僅成為其他縣市參訪觀摩的標竿,更                         制度,讓沒有任何背景卻有能力的市民
                     成立「勞動安全基金」
                                                            程。此外,為擴展勞工幹部外語能力,                                                 深受弱勢勞工朋友的肯定。                               有機會到公部門服務,達到用人唯才 丟
                     維護勞工訴訟權益
                                                            開辦「生活美語班」,讓勞工幹部跟上                                                                                            掉人事包伏的目標。勞工局端出多項全
                     為保障勞工的爭訟權益及職災生
                                                            時代的腳步「說英語嘛也通」!勞工領                                                      2012 年 1 月                            國創舉,如口試委員宣誓大會、當日考
                 活的慰助,2011 年成立「勞動安全基                                                                                               全國獨步「勞工學苑」
                                                            袖大學深獲好口碑,並吸引很多縣市前                                                                                            試當日放榜、成績計算資訊系統化,也
                                                                                                                                   參與 TTQS 評核
                 金」,2017 年完成編列 3 億元,截至
                                                            來交流。                                                                                                         推動節能減碳,提供接駁車服務。
                 2017 年 12 月總計 2955 人受益。                                                                                          為提高訓練品質及推動「工作與生

                                                                                                                              活平衡」,全國首創勞工育樂中心勞工
                                                                2011 年 12 月                                                                                                   2013 年 1 月
                     2011 年 9 月                                 全國標竿                                                          學苑休閒課程導入 TTQS 並參與評核,                            呷好膽藥  建置全國唯一
                     全國首創「勞工領袖管理職能階梯                            建構身障及弱勢產品通路平台                                                                                                「身障人力銀行」
                                                                                                                              自2012年 至2017年 總 計 獲 得2銀4
                     式學習系統」                                     首創商品申請註冊商標
                                                                                                                              金的記錄。                                           為幫助更多身心障礙朋友適性就
                     臺南市縣市合併之初,適逢勞動三                            對於身障弱勢勞工就業,規劃「晴天
                                                                                                                                                                         業,率先全國建置「身心障礙者人力銀
                 法大幅修正及產業環境急遽變遷,為提                          創意築夢坊」網路、「秀格樓」格子鋪產
                                                                                                                                   2012 年 3 月                            行資料庫」,盤點本市符合就業年齡之
                 升工會及企業幹部管理職能,與國立成                          品或作品的實體通路平台,並首創商品                                                      辦理約聘僱、臨時人員統一招考
                                                                                                                                                                         身心障礙者,訪視調查其待業狀況與就
                                                                                                                                   端出多項全國創舉
                 功大學合力開辦「勞工領袖大學」,全                          申請註冊商標,截至 2017 年 12 月協助
                                                                                                                                                                         業需求,並清查本市未足額進用身心障
                 國首創建構勞工管理職能階梯式學習系                          弱勢銷售產品金額 3383 萬佳績,更榮獲                                                 傳統用人制度的公平性遭到質疑,
                                                                                                                                                                         礙員工之企業,依身障職能與障別,積
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