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會相對困難，因此舉辦勞工模範母親、 統「初階班」、「進階班」、「高階班」， 2016 年第八屆政府服務品質獎、第七屆 前市長賴清德在就職滿周年時，擇由勞

父親表揚活動，此為全國創舉。 對於完成階梯式學習系統的學員每年開 西太平洋健康城市海報參展及 2016 年度 工局辦理市府「約聘僱、臨時人員統一

辦「菁英班」，建構終身學習管道，等 「地方治理標竿論壇案例」優選案例。此 招考」，建立公正、公平、公開的考試

2011 年 9 月 同於從大學到碩士、博士及博士後學 舉不僅成為其他縣市參訪觀摩的標竿，更 制度，讓沒有任何背景卻有能力的市民
成立「勞動安全基金」
程。此外，為擴展勞工幹部外語能力， 深受弱勢勞工朋友的肯定。 有機會到公部門服務，達到用人唯才 丟
維護勞工訴訟權益
開辦「生活美語班」，讓勞工幹部跟上 掉人事包伏的目標。勞工局端出多項全
為保障勞工的爭訟權益及職災生
時代的腳步「說英語嘛也通」！勞工領 2012 年 1 月 國創舉，如口試委員宣誓大會、當日考
活的慰助，2011 年成立「勞動安全基 全國獨步「勞工學苑」
袖大學深獲好口碑，並吸引很多縣市前 試當日放榜、成績計算資訊系統化，也
參與 TTQS 評核
金」，2017 年完成編列 3 億元，截至
來交流。 推動節能減碳，提供接駁車服務。
2017 年 12 月總計 2955 人受益。 為提高訓練品質及推動「工作與生

活平衡」，全國首創勞工育樂中心勞工
2011 年 12 月 2013 年 1 月
2011 年 9 月 全國標竿 學苑休閒課程導入 TTQS 並參與評核， 呷好膽藥 建置全國唯一
全國首創「勞工領袖管理職能階梯 建構身障及弱勢產品通路平台 「身障人力銀行」
自2012年 至2017年 總 計 獲 得2銀4
式學習系統」 首創商品申請註冊商標
金的記錄。 為幫助更多身心障礙朋友適性就
臺南市縣市合併之初，適逢勞動三 對於身障弱勢勞工就業，規劃「晴天
業，率先全國建置「身心障礙者人力銀
法大幅修正及產業環境急遽變遷，為提 創意築夢坊」網路、「秀格樓」格子鋪產
2012 年 3 月 行資料庫」，盤點本市符合就業年齡之
升工會及企業幹部管理職能，與國立成 品或作品的實體通路平台，並首創商品 辦理約聘僱、臨時人員統一招考
身心障礙者，訪視調查其待業狀況與就
端出多項全國創舉
功大學合力開辦「勞工領袖大學」，全 申請註冊商標，截至 2017 年 12 月協助
業需求，並清查本市未足額進用身心障
國首創建構勞工管理職能階梯式學習系 弱勢銷售產品金額 3383 萬佳績，更榮獲 傳統用人制度的公平性遭到質疑，
礙員工之企業，依身障職能與障別，積