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076 ｜ 臺南呷頭路 第一篇 破繭而出 ｜ 077

曾群芳（圖右 2）協助機關徵才。
還是考假的？在初次帶著嘗試的心情應 將持續秉持熱忱、負責的態度，持續提 簡章，當她看到市政府提供各局處各式

考，當時對於筆試沒有多做瞭解及準 昇自己的能力，在現有的工作崗位上努 職缺，並有一般試題題庫供考生下載準

備，很自然的就落榜了，但為了轉換工 力來為市民服務，現在每當經發局有職 備，當下在眼前閃過未來工作藍圖，決
作跑道，想要脫離輪班的工作型態，以 缺需辦理對外集中公開甄選時，她都非 定給自己一個機會。

便照顧及陪伴小孩的因素，所以 2013 常樂意配合擔任集中公開甄選的工作人 因為考試的公開透明化，讓已是中

年再接再厲第二次參加市府集中公開甄 員，協助機關招募新人，帶領新進同仁 高齡、沒有顯赫背景、傲人學歷的妙

試，終於錄取了經濟發展局臨時人員一 一起加入臺南市府這個大家庭。 秋，能善用自己的優勢，展現積極任

職到市府上班，從事局內各項資料彙整 的公務人員不僅須主動為民眾服務，還 劉妙秋也是一個見證，她是一位小 事、熱忱服務的態度，讓口試委員看見
工作。 要保持高度警覺性，隨時因應中央政策 孩已上高中的中高齡婦女，因為想在孩 她的亮點，在面試時獲得口試委員的認

曾群芳說過去在私人機構工作過， 調整工作內容及方式，持續追蹤及列管 子成長過程中有較多的時間及心思去陪 可，而錄取了勞工局就業促進科約用人

她了解到競爭力非常重要，所以進來市 各項業務推動，其實不比私人機構輕 伴他們成長，所以選擇錢少又不穩定的 員的職缺，開啟了她市府公職人員之
府工作後兢兢業業的學習，努力把每一 鬆；但曾群芳說透過集中公開甄試錄取 兼職工作，在孩子長大後，想再投入就 路。任職後，妙秋秉持報考的初衷與熱

件事情做好，而市府完善的升遷制度， 進來市府工作，讓沒有雄厚背景的她， 業市場，2017 年經過朋友告知市政府 忱，工作積極主動，也願意配合單位業

讓她工作兩年就獲得長官肯定，進而獲 憑著自己的實力得以脫離之前需要輪班 有約聘（僱、用）、臨時人員統一招考

得內升的機會，從臨時人員逐級升任到 的工作，正常的作息讓她可以兼顧到家 的職缺，就開始注意統一招考的期程。

目前的約聘人員。曾群芳表示，以前對 庭，這份機會得來不易，她也特別珍惜 妙秋當初報名時也曾質疑考試的公平
於公部門存有保守、官僚及高不可攀的 現在這份工作。這幾年工作下來，她以 性，家人跟朋友都認為考取是不可能的

刻板印象，但是打從她進入市府工作 過來人的身分見證了市府集中公開甄試 機率，但是她為了自己的理想，勇於嘗

後，發現和自己當初所想的不同，現在 制度的公平、公開、公正，她表示未來 試，先到勞工局職訓就服中心網站下載
劉妙秋進市府勞工局任職。