Page 10 - MAKALAH SISTEM AKUNTANSI KEL 4
P. 10
c) Apakah pihak manajemen menekan para pegawai untuk
mencapai hasil apapun metode yang dipergunakan, atau
apakah pihak manajemen menuntut perilaku yang beretika
?dengan kata lain, apakah pihak manajemen yakin bahwa
hasil dapat membenarkan cara?
4) Partisipasi dewan komisaris dan komite pemeriksaan
Seluruh perusahaan yang terdafar ni New York Stock
Exchange harus memiliki komite audit (audit commite) yang
secara keseluruhan terdiri dari para komisaris (non pegawai)
dari luar perusahaan. Komite audit bertanggung jawab untuk
mengawasi struktur pengendalian internal perusahaan, proses
pelaporan keuangan, kepatuhan terhadap hokum, peraturan,
dan standar yang terkait. Komite tersebut bekerja dekat dengan
auditor eksternal dan internal perusahan.
5) Struktur organisasi
Struktur organisasi perusahaan menetapkan garis otoritas dan
tanggung jwab, serta meyediakan kerangka umum untuk
perencanaan, penagaahan, dan pengendalian operasinya. Aspek
penting lainnya struktur organisasi adalah sentralisasi atau
desantralisasi otoritas, penetapan tanggung jawab untuk tugas-
tugas tertentu, cara alokasi tanggung jawab memperngaruhi
permintaan informasi manajemen, dan organisasi fungsi system
informasi dan akunansi.
6) Kebijakan dan praktik SDM
Kebijakan dan praktik-praktik mengenai pengontrakan,
pelatihan, dan pengevaluasian, pemberian kompensasi, dan
promisi pegawai mempengaruhi kemampuan organisasi untuk
meminimalkan ancaman, resiko, dan pajanan.
7) Pelimpahan wewenang dan tanggung jawab
Pelimpahan wewenang dan tanggungjawab mencakup
wewenang diberikan kepada pegawai yang tepat sesuai dengan
tingkat tanggung jawabnya dalam rangka pencapaian tujuan.
7
