Page 71 - MEMORIA INSTITUCIONAL 2019
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que garantiza al personal el anonimato y a nuestro Club el correcto control   energía eléctrica, evaluando también distintas alternativas de solución, entre
 de los datos.                           ellas  la instalación de paneles solares  y de generadores de energía que
                                         funcionan a gas, el cambio de luminarias a tecnología led y la renovación de
 El resultado obtenido desde las respuestas del personal dio como promedio   equipos de menor consumo energético.
 general  una  puntuación  del  clima  laboral  en  el  Club  de  5,59  sobre  7.
 Considerando esa importante información, el Club seguirá trabajando no   El Club también tiene proyectada la instalación de una planta de compostaje
 solamente para subir su puntaje, sino principalmente para que cada uno de   para el autoabastecimiento de abonos, los cuales servirán para el mantenimiento
 sus colaboradores tenga una mejor percepción de su espacio laboral y se   de las áreas verdes de sus dos sedes.
 sienta más comprometido con nuestro Club y con nuestros socios.
                                         Está claro que en nuestro Club aún queda mucho por hacer para llegar a la
 Capacitación                            excelencia en cuanto al cuidado responsable del medioambiente. Esto será
                                         posible gracias al camino cimentado sólidamente con las acciones  y las
 El Club tiene un Plan Anual de Capacitación orientado al desarrollo de las   decisiones tomadas por el Directorio durante el último año.
 capacidades, las destrezas y las habilidades de su personal, y a la identificación
 de  valores  y competencias fundamentales. El propósito de su aplicación es
 propiciar el crecimiento personal, grupal y organizacional, conllevando de esa
 manera a mejorar la calidad en la prestación del servicio y a la eficacia.


 En la gestión 2019, nuestros colaboradores recibieron 697 horas de capacitación,
 llegando el Club a cubrir con esto todas las áreas.



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 MEMORIA  En 2019, por delegación de Directorio, el Club conformó la actual Comisión de   2.10                    MEMORIA
 Medio Ambiente, conformada por los socios Marcelo Barrón (presidente de la
 Compromiso
 Comisión), Jorge Zapata, Martín Meneses, Martín del Castillo, Fernando Patiño y
 staff del Club, a la que le fueron asignadas las tareas de precautelar el cuidado   con el
 medioambiente
 ambiental  y desarrollar la implementación de políticas de calidad para el
 manejo responsable del medioambiente.

 La Comisión impulsó la reducción del uso de plásticos  y de productos
 desechables nocivos para el medioambiente, introduciendo para ello el uso de
 envases biodegradables en las concesiones del Snack ACE, del Snack Pit Stop y
 del Polifuncional. También incentivó entre los socios el uso de tomatodos, para
 reducir el consumo de vasos desechables, medida que ya representa tanto un
 ahorro como la reducción de la huella de carbono generada en el Club.

 En la misma línea, la Comisión promovió la adquisición de basureros
 diferenciados, con el objetivo de facilitar a sus asociados y a sus familias la
 separación  y la clasificación de residuos, cuyo proceso de reutilización fue
 coordinado con el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz.

 Desde una proyección para el 2020, junto a especialistas en la correspondiente
 temática, el Club está desarrollando estudios para disminuir el consumo de
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