Page 12 - 5

¹5 (160) Бухгалтеру

дело - лишь передать в Фонд требуемые данные о работ- регистрации страхователя (работодателя) сам выпла-
нике (о его зарплате, стаже и т.д.). Некоторые меди- тит пособие работнику. Пособие выплачивается двумя
цинские учреждения, выписывая больничный лист по частями:
случаю карантина, по тем или иным причинам простав- за первые 7 календарных дней карантина - в тече-
ляют в нем не код «03» (карантин), а код «10» - «Иное ние 1 рабочего дня со дня получения от работода-
состояние». Такой листок подтверждает только уважи- теля данных, необходимых для назначения и выпла-
тельную причину отсутствия на работе (самоизоляцию). ты пособия, но не позднее окончания 7-го кален-
Прежде чем его оплачивать, безопаснее уточнить в дарного дня карантина;
своем отделении ФСС, возместит ли Фонд пособие по
временной нетрудоспособности, рассчитанное по листку за оставшееся время карантина - в течение 1 кален-
с таким кодом, и в каком порядке. дарного дня с даты окончания временной нетрудо-
способности.
Работник получил электронный «коронавирусный» Необходимо учитывать, что если работник получил
больничный по специальному порядку электронный больничный с кодом «03», но больничный
18 марта 2020г. правительство утвердило новый спец- выдан еще по старому порядку (а не по специальному),
порядок выписки и оплаты карантинных «коронави- то, хотя такой больничный и связан с коронавирусом
русных» больничных. Он действует с 20.03.2020г. по оплачивать его надо будет в том же порядке, что и обыч-
01.07.2020г. ный бумажный карантинный больничный.
В этот период все «коронавирусные» больничные на
карантин будут электронными. Выписывать их станут
специальные уполномоченные медицинские органи-
зации. Работодателю не придется их оплачивать, это
сделает ФСС напрямую. Задача работодателя - лишь
оперативно представить документы и информацию о
работнике по запросу из ФСС. Так, в течение 2 рабо-
чих дней с даты получения запроса от ФСС или с даты,
когда работник сообщил номер электронного больнич-
ного, работодатель должен направить в Фонд нужные
сведения. При том надо ориентироваться на правила
пилотного проекта «Прямые выплаты». Но бухгалте- Какую сумму должен получить работник по каран-
рия может и помочь работнику получить такой элект- тинному больничному
ронный больничный. Дело в том, что выписывать по- Один из депутатов в начале марта предлагал выплачи-
добные больничные будут дистанционно. вать пособие по случаю коронавирусного карантина в
Работник должен войти в личный кабинет застрахо- повышенном размере: не менее 2/3 зарплаты. Однако
ванного лица на сайте ФСС (авторизация происходит его инициатива не нашла поддержки. По сообщению
через сайт госуслуг» и подать заявление о выдаче элек- РИА Новости, Минтруд не планирует менять систему
тронного листка нетрудоспособности. Если работник оплаты больничных листов. А в Министестве здраво-
не зарегистрирован на сайте госуслуг, то бухгалтер охранения обратили внимание на то, что «действую-
(или иное лицо, к примеру врач, родственник или про- щим законодательством не предусмотрена компенса-
сто знакомый) с согласия работника может из своего ция разницы между оплатой больничного и реальной
личного кабинета направить такое заявление от лица зарплатой, если человек находился на карантине»
работника. К заявлению надо прикрепить сканы: (сайт Минздрава). Сумма карантинного пособия будет
страниц заграничного паспорта: первый лист с фото- такая же, что и сумма пособия по болезни за тот же
графией и страницы с отметками о пересечении гос- период. Причем не имеет значения, какой больнич-
границы; ный по карантину получил работник:
билета (или электроннго билета), подтверждающего бумажный;
пребывание за рубежом, - если в загранпаспорте нет электронный по общему порядку;
отметок о пересечении границы; электронный по специальному «коронавирусному»
документов, подтверждающих совместное прожива- порядку (п.1 ч.1 ст.7 Закона №255-ФЗ).
ние с теми, кто прибыл в Россию из стран с корона- Традиционно на сумму пособия по временной нетру-
вирусной инфекцией, - если карантинный больнич- доспособности влияет стаж работы:
ный нужен домочадцам того, кто вернулся из загра-
ничной поездки. при стаже до 5 лет максимальное пособие может
Работник может в общем порядке обратиться за каран- составить всего 60% от заработка;
тинным больничным и в медорганизацию. А та уже сама при стаже от 5 до 8 лет - 80%;
направит в ФСС необходимые данные. ФСС будет если стаж 8 лет и больше, пособие положено в раз-
действовать так. Получив заявление и документы, мере 100% от заработка.
Фонд передаст их в уполномоченную медорганизацию, Кроме того, максимальный размер дневного пособия по
которая не позднее следующего рабочего дня примет временной нетрудоспособности, наступившей в 2020г.,
решение о выдаче электронного больничного на 14 составляет при стаже 8 лет и более 2301,37 руб/день.
календарных дней. Затем ФСС определит работода- Организация (ИП) может доплачивать работнику раз-
теля конкретного работника (например, через ПФР ницу между начисленным пособием и, к примеру, его
по СНИЛС) и запросит у него сведения для назначе- средним заработком или окладом, если это предусмо-
ния и выплаты пособия. Получив их, ФСС по месту трено локальным нормативным актом организации.

10