Page 91 - MF1869 COMPLETO_Neat
P. 91

FLEXIBILIDADE. Ao  elaborar  un plan é            entre  organizacións non  gobernamentais  e
            conveniente establecer marxes que permitan         destas co Estado, de maneira que se garanta
            afrontar  situacións  imprevistas,  e  que         a  coherencia  e  integralidad da  devandita
            proporcionen  novos cursos  de acción que          prestación.
            se axusten facilmente ás novas condicións.
            O non establecer "colchóns de seguridade"                 NIVEIS DE PLANIFICACION
            pode ocasionar resultados desastrosos.
                                                                A  posta  en  marcha  dun  proxecto  de
             UNIDADE.  Todos  os  plans  específicos  da       intervención  social implica a  realización
            empresa deben integrarse a un plan xeral, e        de  diferentes  operacións  por  parte  dos
            dirixirse ao logro dos propósitos e obxectivos     implicados no proxecto. Como as pezas dun
            xerais, de tal maneira que sexan consistentes      quebracabezas,  cada  unha  das  fases  do
            en canto ao seu enfoque, e harmónicos en           deseño  debe  encaixar  perfectamente  para
            canto ao equilibrio e interrelación que debe       conseguir o resultado final.
            existir entre estes.
                                                                Por  iso, é difícil  determinar  cal é  a  parte
             CAMBIO        DE    ESTRATEXIAS.         Cando    máis importante.
            un  plan  esténdese  en  relación  ao  tempo
            (longo prazo),  será  necesario  refacelo           O  primeiro  é  necesario  partir  dunha  idea
            continuamente.  Isto  non  quere  dicir que        que  impulsa o proxecto…. Pero  unha  boa
            se  abandonen  os  propósitos,  senón  que         idea non  é sinónimo dun bo resultado;
            se  terá  que  modificar  as  lineas  de  acción   ademais da idea é necesario saber; coñecer
            (estratexias),    e    consecuentemente        os  o problema e as posibles solucións novas ou
            programas,  procedementos  e  orzamentos           que xa se probaron noutros contextos....
            para logralos.                                      Pero  coñecer  non  é  suficiente,  ademais

             ESPECIALIZACIÓN de maneira que cada               hai  que  saber  facer,  isto  é,  ser  capaz  de
            organización  debe  concentrarse  en  prestar      conducir o proxecto; de xestionar recursos,
            aqueles  servizos que  mellor sabe  facer  e       persoas, de levar a cabo as actividades, de
            contratar externamente aquelas tarefas que         avalialas….
            outras organizacións saiban facer mellor.           Con todo,  para  que  a  idea  sexa  levada  á

             DIFERENCIACIÓN  (como  consecuencia               práctica é necesario que o proxecto consiga
            da  especialización) con relación  a  outras       financiamento. E isto leva ao principio, para
            organizacións que desenvolven as mesmas            que un proxecto sexa financiado, é necesario
            ou parecidas actividades, diferenciación que       partir dunha boa idea.
            se  tenta  lograr  a  través  de  varios  medios    Por tanto… seguimos preguntando que é o
            (diferenciación  nos  procesos,  nas  persoas,     máis importante?
            nas tecnoloxías ou metodoloxías utilizadas,
            etc.) para lograr un mellor posicionamento          Xa  sabemos  que  planificar  é  importante
            relativo na contorna.                              pero primeiro temos que tentar definir que
                                                               significa planificar no campo social. Como na
             TRABALLO EN  REDE CON  OUTRAS                     vida, en planificar tamén se seguen “modas”.
            ORGANIZACIÓNS,                     establecendo    Nun principio  o enfoque  máis común  era
            alianzas e relacións  de cooperación e             o  enfoque  operativo.  Actualmente  este
            complementariedade  na  prestación  dos            enfoque veu a ser substituído por un enfoque
            servizos  sociais.  Este  principio proporciona    estratéxico.
            así mesmo argumentos para a colaboración





                                                                                                               91
   86   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96