Page 29 - Noi san - 4

Muốn nhân viên gắn bó và hết lòng thì doanh bằng tất cả nhiệt huyết và sự hăng say để cùng
nghiệp cần phải quan tâm, trân trọng bằng việc xây nhau xây dựng và phát triển Tập đoàn Hòa Bình
dựng một chính sách phúc lợi và môi trường làm Minh ngày một lớn mạnh hơn nữa trong tương lai.
việc đem lại sự hài lòng và cảm giác hạnh phúc. Đây
cũng là điều mà Hòa Bình Minh luôn chú trọng và Mỗi chúng ta không những là người lao động góp
hướng tới. Hòa Bình Minh đối xử với mọi CBNV một phần tạo ra sản phẩm - dịch vụ của doanh nghiệp
cách bình đẳng, luôn tôn trọng và lắng nghe, tất cả mà còn là một khách hàng trải nghiệm chính
mọi người đều được bày tỏ quan điểm cá nhân của những sản phẩm - dịch vụ đó. Do vậy, để xây dựng
mình. Đồng thời Ban lãnh đạo Hòa Bình Minh luôn được Tập đoàn vững mạnh thì mỗi người phải luôn
nỗ lực tạo môi trường làm việc thuận lợi, cung cấp ý thức được vị trí, vai trò của mình. Chúng ta không
đầy đủ cơ sở vật chất kỹ thuật, đảm bảo duy trì môi đơn thuần chỉ là những người làm công ăn lương
trường làm việc văn minh, an toàn và hiện đại. bình thường mà chúng ta còn đang góp phần tạo
ra thương hiệu và giá trị bền vững của Tập đoàn
Điều cuối cùng mà tôi muốn nhấn mạnh rằng, chúng Hòa Bình Minh
ta yêu công việc của mình, yêu công ty, làm việc

NỘI SAN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH - SỐ 04 26