Page 78 - SOCIETAL HAPPNESS SHAREing
P. 78
77
นโยบายการขับเคลื่อนองค์กร บริษัท อีซูซุกาญจนบุรี จ�ากัด
ประจ�าปี 2562 ได้แก่
1) ส่งเสริมพัฒนาผลการด�าเนินงาน ได้แก่ การเพิ่มรายได้การลด
ค่าใช้จ่าย และการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการท�างานด้วย
ความคิดสร้างสรรค์ และนวัตกรรมใหม่
2) ส่งเสริมพัฒนาการบริหารจัดการ ได้แก่ ตรวจสอบระบบการท�างาน
อย่างต่อเนื่องพัฒนา และปรับปรุงการใช้เทคโนโลยีในการท�างาน ปรับปรุง
และพัฒนาการท�างานอย่างต่อเนื่องวางแผน และผลักดันกลยุทธ์
3) ส่งเสริมพัฒนาการบริหารจัดการบุคลากร ได้แก่ ส�านึกรักองค์กร
สนับสนุนบุคลากรดีเด่น Succession Plan and Career Path Multi Skill
วางแผนงานพัฒนางาน HRD
Societal Happiness SHAREing
