Page 8 - El Café Latino #29
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juventud  silenciosa



        Retrato  de  una


























        Generación Z











        por mauricio álvarez lopera                                                                          Rudy





        Se conoce la Generación Y,          través de mi red de contactos, pero   intercambios se llevó a cabo en lugares
        Pero qué se sabe de la Z?           también por medio de Internet y de las   públicos, pero en ciertos casos le pregunté
                                            redes sociales, y en la calle con encuentros   a algunos jóvenes, que me permitieran
               aciéndome esta pregunta tomé la   casuales.                      realizar la entrevista en su lugar de
               decisión de realizar un retrato de   Esta fue sin duda la etapa más complicada   residencia y en presencia de sus padres.
        Heste grupo de personas nacidas a   debido a que la noción de tiempo es muy   Al final de cada reunión, hice un retrato que
        partir de 1995.                     relativa para esta generación. Definir una   permitiera ilustrar el estilo de vida de cada
        Para ello, lo más natural fue apoyarme en   cita con un joven es una verdadera hazaña.   joven.
        mis dos actividades profesionales :   Ellos no quieren comprometerse al
        consultoría en innovación y fotografía.  mediano o al largo plazo, ya que no desean   Una parte del análisis se realiza a partir de
        Durante seis años, me he dado a la tarea de   cerrar las puertas a otras actividades. Una   la observación. El lenguaje físico, no
        transmitir a diversas organizaciones el   cita no garantiza un encuentro, ya que   verbal, aporta una dimensión esencial al
        "Design Thinking", una metodología   pueden cancelar en el último minuto o   proyecto. Como fotógrafo, le doy una gran
        abierta, multidisciplinaria, no lineal y   simplemente olvidar ... Su respuesta   importancia a los gestos, los objetos, el
        sobretodo enfocada en el ser humano.   preferida? "Este proyecto me interesa.   estilo, el lugar de vida, etc.
        Los 5 pasos : comprender, definir, crear   Lo contacto pronto”. Una manera educada
        (en este caso a través de la fotografía y de   de decir. Nunca sucederá.  Luego de las primeras 25 entrevistas pude
        la escritura), prototipar y experimentar.  En consecuencia, para encontrar 28   llevar a cabo un primer nivel de análisis
        Me inspiré principalmente en las herra-  jóvenes, he tenido que reclutar alrededor   que me permitió identificar alrededor de
        mientas y el modo operatorio de los   de 50.                            23 características compartidas por los
        etnólogos para comprender un grupo de                                   jóvenes de la Generación Z. Se trata de
        individuos en función de su comporta-  Para preparar mis entrevistas, he elabo-  hipótesis personales definidas a partir del
        miento y su interacción con el mundo que   rado un cuestionario de sesenta preguntas   material colectado. Sin embargo, era
        les rodea.                          que permitan obtener una visión amplia de   necesario evaluar la veracidad de estas
                                            la vida de estos jóvenes : el amor, la   últimas con ciertos jóvenes. La pregunta
        Como parte de este proyecto, he optado   amistad, la tecnología, el medio ambiente,   era simple: "¿En cuál de éstas hipótesis te
        por incluir un número equivalente de   la educación, la política, la religión, etc.  reconoces?” El Design Thinking promueve
        jóvenes de sexo femenino y masculino,   Durante más de cinco meses, llevé a cabo   los intercambios regulares con los
        entre 14 y 20 años, con domicilio en París,   28 entrevistas, que podían durar de una a   individuos estudiados, este trabajo
        en suburbios de la regional parisina y en   tres horas, en función de la calidad de los   permite afinar los resultados a medida que
        Normandía, a partir de categorías socio-  intercambios. La gran mayoría de ellas   el proyecto avanza.       © mauricio alvarez lopera
        profesionales variadas, con 10% de   fueron “frente a frente”, con la excepción
        jóvenes “extremos” y 90% en la norma.   de dos entrevistas grupales y dos entrevis-  Luego de algunas iteraciones, pasé no
        El reclutamiento lo efectué en parte a   tas telefónicas. La mayor parte de estos   solamente de 23 a 12 características

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