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FORMATION CAP ESTHETIQUE

La formation au CAP Esthétique regroupe deux enseignements, un général et un professionnel.
Le statut d’élève est reconnu, et ce dernier doit suivre un règlement interne à l’établissement
scolaire. De part son statut l’élève a droit à des bourses et autres aides.

CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de 1 à 3 ans conclu entre un employeur et
un salarié (entre 16 et 25 ans). Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation
générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée
par un diplôme (CAP...) ou un titre professionnel.

Ce contrat alterne des périodes d’enseignement général, technologique et professionnel en
centre de formation d’apprentis (CFA) et des périodes de travail en entreprise pour mise en
application des savoir-faire.

Certaines formations professionnelles sont rémunérées s’il y a un contrat de travail: contrat
d’apprentissage, contrat de qualification, elles ont pour but de maintenir le savoir-faire des
professionnels.

PAIO

Une permanence d’accueil, d’information et d’orientation (PAIO) est un lieu d’accueil,
d'information et d’orientation professionnelle.

Tout comme la mission locale d'insertion, la PAIO s'adresse en premier lieu aux jeunes de 16 à
25 ans qui sont sortis du système scolaire ou qui rencontrent des difficultés.
En effet, missions locales et PAIO font partie du même réseau ; la mission locale constituant le
stade d'évolution logique d'une PAIO en pleine croissance.

POLE EMPLOI

Pôle Emploi était un établissement public administratif français placé sous la tutelle du
ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi, pour aider les personnes à trouver un
travail.

Pour ce faire l’individu répond à des petites annonces en envoyant un CV et une lettre de
motivation. Il peut également téléphoner à l’entreprise.

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