Page 160 - Book Révision

graisse, et les régimes alimentaires déséquilibrés. Une mauvaise alimentation peut déboucher
sur des maladies telle que l’obésité ou l’hypertension.

ACCIDENT DU TRAVAIL

L'accident du travail est un accident survenant dans le cadre de l'exercice d'une profession.

L'accident du travail peut aussi se produire durant :
● un déplacement professionnel, dans ce cas on parle parfois d'accident de mission ;
● le trajet entre le domicile du travailleur et le lieu habituel de travail. Dans ce cas il s'agit
d'un accident de trajet.

Chaque salarié bénéficie d’une assurance accident du travail - maladie professionnelle prévue
par le code de la sécurité sociale.

Dans les 24 heures, le salarié doit informer ou faire informer l’employeur de l'accident. Il faut
préciser les lieux et circonstances, l'identité des témoins éventuels et du tiers responsable
éventuel.

L’employeur a ensuite 48 heures pour déclarer l'accident à l'Assurance Maladie

L’indemnité journalière est calculée à partir du salaire brut du mois précédant de l’arrêt de
travail. Ce salaire, divisé par 30,42, détermine le salaire journalier de base.

PROTECTION DU TRAVAILLEUR

Le manque de sommeil, la baisse de forme physique, le manque d’exercice, la sédentarité
font partis de la pénibilité au travail. Le corps peut être soumis à des troubles musculo-
squelettiques. Le fait de soulever des charges lourdes ont un impact sur la colonne vertébrale,
le disque qui sépare chaque vertèbre peut être endommagé. Le mal du dos peut toucher
chaque travailleur: lumbago...
Pour éviter ces blessures le travailleur doit pratiquer du sport, s’échauffer avant tout effort
physique, bien être installé sur son poste de travail.

Le stress peut également être un facteur de blessure: insomnie, anxiété... L’employeur devra
veiller à placer le salarié dans des bonnes conditions de travail, mais aussi à gérer les tensions
entres les salariés de l’entreprise. En particulier le harcèlement moral qui peut être pratiquer par
la hiérarchie en détériorant les conditions de travail. Le harcèlement peut mener à la depression
et au suicide.

Le code du travail protège le salarié contre le harcèlement moral, le CHSCT et le médecin du
travail peuvent intervenir.

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