Page 105 - EKONOMI_KELAS12_ISMAWANTO_2009

bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas mereka. Tugas
manajemen bawah adalah melakukan pengambilan
keputusan, mengomunikasikan rencana memberikan
motivasi kerja pada para karyawan, dan menetapkan prestasi
yang layak diterima karyawan.
Tugas Kelompok

Kunjungilah sebuah organisasi atau perusahaan dengan
anggota kelompokmu yang lain. Tanyakan siapa saja yang
menjabat sebagai top management, middle management,
dan lower management. Catat dan susunlah dalam bentuk
bagan tingkatan manajemen, kemudian kumpulkan
kepada gurumu!

B. Prinsip Manajemen

Suatu dalil umum yang dapat disimpulkan dari proses
Tokoh Kita
menggerakkan orang-orang dan menggerakkan fasilitas-fasilitas
Henry Fayol yang berlaku sebagai dasar petunjuk bagi seseorang dalam
(1841–1925) melakukan perbuatan-perbuatan atau menjalankan
Ia adalah pelopor teori tindakannya untuk mencapai tujuan yang dikehendaki disebut
manajemen. Pada tahun 1916, ia dengan prinsip manajemen.
menulis prinsip-prinsip mana- Satu-satunya tokoh yang membahas mengenai prinsip-
jemen dalam buku Administration
Industrielle et Generate prinsip manajemen adalah Henry Fayol. Adapun 14 prinsip
(Administrasi Industri pada manajemen menurut Henry Fayol adalah sebagai berikut.
Umumnya). Ia dijuluki Bapak 1. Pembagian Kerja (Division of Labour)
Ilmu Manajemen.
Pembagian kerja dalam suatu badan sangat diperlukan
untuk membedakan seseorang dalam suatu perusahaan,
apakah ia pemimpin, pelaksana, staf dan lain sebagainya.
Baik buruknya pembagian kerja banyak menentukan
berhasil guna dan berdaya guna.
2. Kekuasaan (wewenang) dan Tanggung Jawab (Authority and
Responsibility)
Setiap pejabat/pimpinan dalam suatu badan tertentu harus
mempunyai kekuasaan dan tanggung jawab. Kekuasaan,
wewenang (authority) adalah hak untuk mengambil
keputusan sehubungan tugas dan tanggung jawab atas
pekerjaan yang dikerjakannya.
3. Disiplin (Discipline)
Disiplin merupakan sesuatu yang menjadi dasar bagi
kekuatan suatu badan atau perusahaan. Setiap pihak yang
terlibat dalam suatu badan harus ada kedisiplinan untuk
melakukan suatu pekerjaan, menaati peraturan yang dibuat
oleh badan tersebut. Pimpinan harus dapat memberi teladan
kepada bawahan dengan jalan memenuhi peraturan dan
perjanjian yang telah disepakati sebelumnya.

98 Ekonomi SMA dan MA Kelas XII