Page 107 - SAS Hastane Seti-v1.1

Sağlıkta Akreditasyon Standartları - Hastane Seti

Standart 2

Kod Standartlar Kod Değerlendirme Ölçütleri Sağlıklı Çalışma Yaşamı

SÇ.İK.02.01 Hastanenin insan kaynakları ihtiyaçları
doğrultusunda personel temin planı
oluşturulmalıdır.

SÇ.İK.02.02 Personel işe alım süreçleri

tanımlanmalıdır

Çalışanların İşe alınan personelin hastaneye
işe alım ve SÇ.İK.02.03 uyumlarını sağlamaya yönelik süreçler
uyum süreçleri belirlenmelidir.
ile çalışma
SÇ.İK.02.00 yaşamlarının SÇ.İK.02.04 Çalışanların görev, yetki,
sürekli
sorumlulukları ile görevin gerektirdiği
geliştirilmesi
nitelikler ve bu görevlere ilişkin
için gereklilikler
belirlenmeli performans kriterleri belirlenmelidir.
ve yerine Çalışanların performans ölçümleri
SÇ.İK.02.05 yönelik eğitim ihtiyaçları belirlenmeli
getirilmelidir. yapılmalı performansın artırılmasına
ve gerekli eğitimler sağlanmalıdır.
Hastane tarafından kabul edilen
güncel standartlar, protokoller ve kanıt
SÇ.İK.02.06 nasıl ve ne kadar kullanıldığı izlenmeli,
bazlı klinik rehberlerin, çalışanlarca
bu standart ve rehberlerin etkin
şekilde kullanımını sağlamaya yönelik
eğitimler tanımlanmalıdır.

Amaç

Çalışanların; işe alım ve uyum süreçleri için yapılması gerekenlerin,
ve çalışma yaşamlarının sürekli geliştirilmesine yönelik gerekliliklerin
tespit edilmesi ve uygulanmasının sağlanmasıdır.

93