Page 47 - Dr Lovas Gyöngyi Apgar10. (könyv)

EGYHARMAD (12 óra/hét) a cégemben dolgozni

Tanácsadás a személyes időmben (diétás tanácsadás, mentorálással
kapcsolatos beszélgetések) - a megbeszélt dolgokat, ami az én

feladatom, beírni naptárba, teendők közé- (mikor tudom megcsinálni,
ami az én feladatom?)

Ez az effektív "munka" rész, amit a kívülállók látnak.

Elvileg 18 óra/ hét csak ez lenne. Itt kezd látszani, hogy valahonnan el
kell venni az időt, hogy nyugi legyen. Itt kezd látszani, hogy

nincsenek 8 órás munkanapjaim. Meg hogy miért nem teszem fel
hétvégén a lábam a tévé előtt. Sőt, egyáltalán nem is nézek tévét, nem
varrok és nem kötök sálat, mert felesleges időpocsékolás.
Szükségtelen tovább számolgatni. Kéne még idő, vagy egy kézzel 3

dolgot csinálni, ezért van ezerfelé az agyam.

Ebben a 18 órában vannak lehulló idők, ami mailolvasás, Facebook
posztok és reklámok elkészítése, vagy nem megyek el kajálni, hanem
megrendelem, ha bent vagyok az irodában a helyemen, apróságok, de

sokra megy.

Delegálásra idő
heti 1,5 óra

Könyveléshez teendők, adminisztráció

Heti 1 óra, és "lehulló idők" (átküldöm a levelet azonnal, ha

meglátom, amikor a maileket nézem)

Utalások, megrendelések, áruátvétel
Heti fél óra, lehulló időben szintén, 2 tanácsadás között

Maileket megnézni, ezzel kapcsolatosan keletkező teendőket elintézni

(bejelentkezőkkel kapcsolatos adminisztráció, megkeresések,
könyveléssel kapcsolatos adminisztráció, kinek kell válaszolni,
FONTOS: ami 2 perces, azt azonnal elintézni, a többit ütemezni,

naptárban helyet találni, elolvasandókat fontos linkeket a Trelloba
berakni)

47