Page 23 - สรุปติว
P. 23

23


                 -  ขาดราชการโดยไม่มีเหตุผลอันควร หรือละทิ้งหน้าที่ ราชการในเดือนใด
                 - กรณีมีภารกิจที่ต้องอยู่ปฏิบัติหน้าที่ราชการเร่งด่วน ข้าราชการศาลยุติธรรมผู้ใด ไม่อยู่ปฏิบัติหน้าที่ตามคําสั่งของผู้บังคับ

          บัญชา โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร
          4. ข้าราชการศาลยุติธรรมผู้ใดถูกสั่งลงโทษภาคทัณฑ์ ให้งดจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษแก่ข้าราชการศาลยุติธรรมผู้นั้น  เป็นเวลา 6 เดือน

          นับแต่วันที่มีคําสั่งให้ลงโทษ
          5 ข้าราชการศาลยุติธรรมผู้ใดถูกสั่งลงโทษตัดเงินเดือนหรือลดเงินเดือน ให้งดจ่าย เงินค่าตอบแทนพิเศษแก่ข้าราชการศาลยุติธรรมผู้นั้น

           เป็นเวลา 1 ปีนับแต่วันที่ถูกสั่งลงโทษ
          6. อัตราเงินค่าตอบแทนพิเศษลูกจ้าง

                 - เมื่อพ้นทดลองปฏิบัติงานหรือเมื่อพ้น 6 เดือน แล้วแต่กรณี ให้ได้รับค่าตอบแทน 4,000 บาท
                 - ปฏิบัติงาน 5 ปีขึ้นไป ให้ได้รับค่าตอบแทน 5,000 บาท
          7. การจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษให้แก่ลูกจ้าง ให้ถือปฏิบัติดังนี้

                 (1) ลูกจ้างประจํา ให้จ่ายตั้งแต่วันที่ผ่านการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
                 (2) พนักงานราชการศาลยุติธรรม และลูกจ้างชั่วคราวให้จ่ายได้ตั้งแต่วันที่ปฏิบัติงานพ้น  6 เดือนนับแต่วันที่สํานักงานศาล

          ยุติธรรมมีคําสั่งจ้างในปีงบประมาณแรกเป็นต้นไป
          8. ลูกจ้างที่จะมีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษต้องผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชาในแต่ละรอบการประเมิน

           ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70
                                    *************************************************************

                                                          ค่ารับรอง
          1. “ค่ารับรอง” หมายความว่า  ค่าเลี้ยงรับรอง

                        - ค่าของขวัญ
                        - ค่าพิมพ์เอกสาร และ

                        - ค่าใช้จ่ายอื่นซึ่งจําเป็นต้องจ่ายเกี่ยวกับการรับรอง เพื่อเกียรติแห่งประธานศาลฎีกาฯลฯ
          2. ค่ารับรองของเลขาธิการ ให้จ่ายได้เท่าที่จ่ายจริง ครั้งหนึ่งไม่เกิน 100,000 บาท โดยอนุมัติของเลขาธิการ
          3. ค่ารับรองของศาลยุติธรรม ให้จ่ายได้ตามความจําเป็น เหมาะสม และเท่าที่จ่ายจริง ครั้งหนึ่งไม่เกิน 200,000 บาท

                                  *****************************************************************
                                                   ค่าตอบแทนฯในพื้นที่พิเศษฯ

           1. ให้ข้าราชการซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งและปฏิบัติราชการประจํา หน่วยงานในพื้นที่พิเศษ หรือได้รับคําสั่งให้ปฏิบัติราชการใน
          ลักษณะประจําในหน่วยงานในพื้นที่พิเศษ มีสิทธิได้รับเงินสวัสดิการสําหรับการปฏิบัติงานประจําหน่วยงานในพื้นที่พิเศษ คนละ 2,000

          บาท ต่อเดือน
          2. ให้คณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรมประกาศกําหนดหน่วยงานในพื้นที่พิเศษ โดยพิจารณาตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้

                 (1) ความยากลําบากของการคมนาคม
                 (2) ความขาดแคลนสาธารณูปโภค สาธารณูปการ หรือปัจจัยพื้นฐานในการดํารงชีพ

                 (3) ความเสี่ยงภัย
                 (4) ความชุกชุมของโรคภัยไข้เจ็บ

                                *********************************************************************





                                                     นนทวิกา วงษ์สกุล
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28