Page 8 - สรุปติว

8

(ก) ผู้พิพากษา ชั่วโมงละ 500 บาท ทั้งนี้ วันหนึ่งต้องไม่เกิน 3,000 บาท
(ข) ดะโต๊ะยุติธรรม ชั่วโมงละ 375 บาท ทั้งนี้วันหนึ่งต้องไม่เกิน 2,000 บาท

(ค) ข้าราชการศาลยุติธรรม ลูกจ้างและพนักงานราชการชั่วโมงละ 250 บาท ทั้งนี้ วันหนึ่งต้องไม่เกิน 1,500 บาท
14. กรณีที่ปฏิบัติงานไม่ครบชั่วโมง เศษของชั่วโมงให้ตัดทิ้ง

15 .อัตราค่าตอบแทนและหลักเกณฑ์ในการได้รับค่าตอบแทนในศาลชั้นอุทธรณ์ มีดังนี้
(ก) ผู้พิพากษา และผู้พิพากษาอาวุโส วันละ 3,500 บาท
(ข) ผู้ช่วยผู้พิพากษา และผู้พิพากษาในกองผู้ช่วยผู้พิพากษา วันละ 3,000 บาท

(ค) ข้าราชการศาลยุติธรรม ลูกจ้างและพนักงานราชการ วันละ 1,500 บาท
16. อัตราค่าตอบแทนและหลักเกณฑ์ในการได้รับค่าตอบแทนในศาลฎีกามีดังนี้

(ก) ผู้พิพากษาและผู้พิพากษาอาวุโสในศาลฎีกา วันละ 4,500 บาท
(ข) ผู้ช่วยผู้พิพากษาในศาลฎีกา วันละ 3,500 บาท

(ค) ผู้พิพากษาในกองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา นอกจาก (ข) วันละ 3,000 บาท
(ง) ข้าราชการศาลยุติธรรม ลูกจ้างและพนักงานราชการ วันละ 1,500 บาท

17. ในกรณีที่มีการกําหนดให้ผู้พิพากษาอยู่ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการเพื่อการออกหมายจับและหมายค้นหรือปฏิบัติงานอื่นใดใน
ลักษณะเดียวกัน ให้ได้รับค่าตอบแทน คือ
(1) วันทําการปกติตั้งแต่เวลา 16.30– 08.30 น. ของวันรุ่งขึ้น ให้ได้รับค่าตอบแทนในอัตรา 2,500 บาท

(2) วันหยุดราชการตั้งแต่เวลา 08.30 – 16.3 0น. หรือตั้งแต่เวลา 16.30– 08.30 น. ของวันรุ่งขึ้น ให้ได้รับค่าตอบแทนในอัตรา 2,500 บาท

18. ในกรณีที่กําหนดให้ข้าราชการศาลยุติธรรม ลูกจ้างและพนักงานราชการปฏิบัติงานประจําที่ศาลนอกเวลาราชการฯ ให้ได้รับค่าตอบแทน 1,200 บาท
19. ข้าราชการที่ได้รับอนุมัติให้อยู่ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการอื่น นอกเหนือจากการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการกรณีเร่งรัดคดี และกรณี
ปฏิบัติงานเพื่อออกหมายจับ-ค้น ให้ได้รับค่าตอบแทนดังนี้

(1) การปฏิบัติงานนอกเวลาราชการในวันทําการปกติ ไม่เกินวันละ 4 ชั่วโมง ในอัตราชั่วโมงละ 80 บาท
(2) การปฏิบัติงานในวันหยุดราชการ (เวรศาลแขวง) ไม่เกินวันละ 7 ชั่วโมง ในอัตราชั่วโมงละ 120 บาท

(3) ในกรณีที่มีความจําเป็นต้องปฏิบัติงานซึ่งเป็นภารกิจหลักของหน่วยงานเป็นครั้งคราว หรือเป็นไปตามนโยบายของประธาน
ศาลฎีกาที่มอบหมายให้หน่วยงานปฏิบัติ โดยมีกําหนดระยะเวลาแน่นอนและมีลักษณะเร่งด่วน เพื่อมิให้เกิดความเสียหายแก่ราชการ

หรือประโยชน์สาธารณะ ผู้มีอํานาจ อาจสั่งให้ข้าราชการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการติดต่อกัน โดยมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนเป็นรายครั้งได้
ไม่เกินครั้งละ 7 ชั่วโมง ในอัตราชั่วโมงละ 120 บาท

(4) การปฏิบัติงานนอกเวลาราชการหลายช่วงเวลาภายในวันเดียวกัน ให้นับเวลาปฏิบัติงานนอกเวลาราชการทุกช่วงเวลา
รวมกันเพื่อเบิกเงินค่าตอบแทนสําหรับวันนั้นในกรณีที่ปฏิบัติงานไม่ครบชั่วโมง เศษของชั่วโมงให้ตัดทิ้ง
20.การเบิกเงินค่าตอบแทนตามระเบียบนี้ ข้าราชการคนหนึ่งจะมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการหลายประเภท

หรือหลายครั้งในประเภทเดียวกัน ไม่ได้ เพราะข้าราชการคนหนึ่งจะมีสิทธิเบิกเงินค่าตอบแทนเพียงประเภทเดียว หรือเพียงครั้งเดียวใน
วันหนึ่ง ยกเว้น การปฏิบัติงานนอกเวลาราชการหลายช่วงเวลาภายในวันเดียวกัน ให้นับเวลาปฏิบัติงานนอกเวลาราชการทุกช่วงเวลา

รวมกันเพื่อเบิกเงินค่าตอบแทนสําหรับวันนั้น
21. หากข้าราชการผู้ใดมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบอื่นในช่วงเวลาเดียวกับที่ต้องอยู่ปฏิบัติราชการนอกเวลาราชการ ให้

ข้าราชการผู้นั้นมีสิทธิเบิกค่าตอบแทนได้ เมื่องดเบิกค่าตอบแทนตามระเบียบอื่น
22. กรณีที่ผู้อยู่ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ไม่ได้รับค่าตอบแทน คือ การอยู่เวรรักษาการณ์ตามระเบียบว่าด้วยการรักษาความปลอดภัย

แห่งชาติ หรือตามระเบียบหรือคําสั่งอื่นใดเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยสถานที่ราชการไม่มีสิทธิเบิกเงินค่าตอบแทนตามระเบียบนี้

นนทวิกา วงษ์สกุล