Page 21 - กฎบตรคณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการชดยอย_ป 2565
P. 21

2.3  ก ณีมีก  มกา บ ิหา ความเสี่ยงลาออก ห ือถูกถอดถอนก<อนค บวา ะ ห ือพ นจากกา ดํา ง
                        ตําแหน<งเปjนก  มกา ด วยสาเหตุอื่นใดก็ตาม ให คณะก  มกา บ ิษัทแต<งตั้งก  มกา บ ิหา
                        ความเสี่ยงที่มีคุณสมบัติตามที่กําหนดในข อ 1 เข าเปjนก  มกา บ ิหา ความเสี่ยงแทน
                        โดยก  มกา บ ิหา ความเสี่ยงที่ได  ับกา แต<งตั้งเข าดํา งตําแหน<งแทนนั้น จะมีวา ะสิ้นสุดของกา
                        ดํา งตําแหน<งเท<ากับวา ะของก  มกา ท<านเดิม


                        In case of resignation of, or been terminated prior to the end of their term of office,
                        or  cease  to  be  the  Risk  Management  Committee  member  with  any  reasons,
                        the  Board  of  Directors  shall  select  a  qualified  person  regarding  to  item  1  to
                        substitute  such  vacancy,  where  the  substitute  member  shall  be  in  office  until
                        the remaining term of office of the Risk Management Committee member he/she

                        substitutes.

                   2.4  ในก ณีที่มีเหตุจําเปjนต องเปลี่ยนแปลง ห ือเพิ่ม ห ือลดจํานวนก  มกา บ ิหา ความเสี่ยง
                        ต องเปjนไปตามมติของคณะก  มกา บ ิษัท และต อง ายงานต<อสํานักงาน คปภ. ตามที่กําหนดไว

                        ในป ะกาศเ ื่อง หลักเกณฑN วิZีกา  และ เงื่อนไขในกา กํากับกา บ ิหา ความเสี่ยงแบบองคN วม
                        และกา ป ะเมินความเสี่ยงและความมั่นคงทางกา เงินของบ ิษัทป ะกันชีวิต ปv 2562


                        In  case  it  is  necessary  to  change  or  increase/decrease  number  of  the  Risk
                        Management Committee, the approval shall always be granted from the Board of
                        Directors. Also, there should be reporting to OIC as specified in OIC’s notification
                        of Enterprise Risk Management and Own Risk and Solvency Assessment 2019.



                 3.  อํานาจ หน าที่ และความ ับผิดชอบ

                   Authorities, Duties, and Responsibilities

                    3.1  กําหนดนโยบายเพื่อเสนอต<อคณะก  มกา บ ิษัทเพื่อพิจา ณาในเ ื่องของกา บ ิหา ความเสี่ยง
                        โดย วม ซึ่งต องค อบคลุมถึงความเสี่ยงป ะเภทต<าง ๆ ที่สําคัญของบ ิษัทฯ  วมถึงทบทวน

                        ความเหมาะสมของนโยบายกา บ ิหา ความเสี่ยง และนโยบายที่เกี่ยวข องกับความเสี่ยงอื่น ๆ
                        อย<างสมํ่าเสมอ เพื่อใช เปjนแนวทางในกา บ ิหา จัดกา ความเสี่ยงของบ ิษัทฯ

                         To  determine  the  risk  management  policy  which  cover  the  significant  risks  of
                         the  Company  to  be  proposed  to  the  Board  of  Directors,  and  regularly  review
                         the risk management policy and other risks-related policies.

                   3.2  ดูแลให บ ิษัทฯ มีกา บ ิหา จัดกา ความเสี่ยงที่ชัดเจน ทั้งในเ ื่องอํานาจ หน าที่ ความ ับผิดชอบ

                        ในกา บ ิหา จัดกา ความเสี่ยง และลําดับขั้นกา  ายงานความเสี่ยง โดยให สอดคล องกบ
                                                                                                        ั
                        กฎ  ะเบียบ ห ือหลักเกณฑNที่กํากับดูแลกา ดําเนินZุ กิจของบ ิษัทฯ
                         To ensure that the Company has clear risk management regarding authority, duty,

                         responsibility,  and  risk  report  procedures  which  comply  with  rules,  regulations,
                         and criterion that regulate business of the Company.




                   สายงานสํานักเลขาZิกา องคNก  บ ิษัท เมืองไทยป ะกันชีวิต จํากัด (มหาชน)             19
                   Corporate Secretariat Office Division, Muang Thai Life Assurance PCL.
   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26