Page 51 - กฎบตรคณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการชดยอย_ป 2565

ิ
(6) ไม<เปjนห ือเคยเปjนผู ให บ ิกา ทางวชาชพใด ๆ ซึ่ง วมถึงกา ให บ ิกา เปjนที่ป ึกษากฎหมาย
ี

ิ
<
ห ือที่ป ึกษาทางกา เงนซึ่งได ับคาบ ิกา เกนกว<าสองลานบาทต<อปv จากบ ิษัท บ ิษัทใหญ <
ิ
บ ิษัทย<อย บ ิษัท <วม ผู ถือหุ น ายใหญ< ห ือผู มีอํานาจควบคุมของบ ิษัท และไมเปjนผู ถือหุ น
<
ที่มีนัย ผู มีอํานาจควบคุม ห ือหุ นส<วนของผู ให บ ิกา ทางวิชาชีพนนดวย เวนแต<จะไดพ นจาก
ั้

กา มีลักษณะดังกล<าวมาแล วไม<น อยกว<าสองปvก<อนวันที่เข า ับตําแหน<ง
(7) ไม<เปjนก มกา ที่ได ับกา แต<งตั้งขึ้นเพื่อเปjนตัวแทนของก มกา ของบ ิษัท ผู ถือหุ น ายใหญ <
ห ือผู ถือหุ นซึ่งเปjนผู ที่เกี่ยวข องกับผู ถือหุ น ายใหญ <
(8) ไม<ป ะกอบกิจกา ที่มีสภาพอย<างเดียวกันและเปjนกา แข<งขันที่มีนัยกับกิจกา ของบ ิษัท
ห ือบ ิษัทย<อย ห ือไม<เปjนหุ นส<วนที่มีนัยในห างหุ นส<วน ห ือเปjนก มกา ที่เปjนผู บ ิหา

ลูกจ าง พนักงาน ที่ป ึกษาที่ ับเงินเดอนป ะจํา ห ือถือหุ นเกิน อยละหนงของจานวนหุ นที่ม ี
ึ่
ํ
ื
สิทZิออกเสียงทั้งหมดของนิติบุคคลอื่นซึ่งป ะกอบกิจกา ที่มีสภาพอย<างเดียวกัน และ
เปjนกา แข<งขันที่มีนัยกับกิจกา ของบ ิษัทห ือบ ิษัทย<อย
(9) ไม<มีลักษณะอื่นใดที่ทําให ไม<สามา ถให ความเห็นอย<างเปjนอิส ะเกี่ยวกับกา ดําเนินงานของ
บ ิษัท

ภายหลังได ับกา แต<งตั้งให เปjนก มกา อิส ะ ที่มีลักษณะเปjนไปตามว คหนึ่งแลว
ก มกา อิส ะอาจได ับมอบหมายจากคณะก มกา บ ิษัทให ตัดสินใจในกา ดําเนินกิจกา
ของบ ิษัทใหญ< บ ิษัทย<อย บ ิษัท <วม บ ิษัทย<อยลําดับเดียวกัน ผู ถือหุ น ายใหญ< ห ือ
ผู มีอํานาจควบคุมของบ ิษัท โดยมีกา ตัดสินใจใน ูปแบบขององคNคณะได

ความใน (2) (4) (5) และ (6) ในส<วนที่กําหนดให พิจา ณาคุณสมบัติของก มกา อิส ะของ
<
บ ิษัทในช<วงสองปvก<อนวันที่เข า ับตําแหน<ง ให ใช บังคับกับก มกา อิส ะที่เข า ับตําแหนง
ตั้งแต<วันที่ 1 ก กฎาคม พ.ศ. 2558 เปjนต นไป

เพื่อป ะโยชนNตาม (5) และ (6) คําว<า “หุ นส<วน” หมายความ วมถึงบุคคลที่ได ับมอบหมาย
ิ
จากสํานักงานสอบบัญชีห ือผู ให บ ิกา ทางวชาชีพให เปjนผู ลงลายมือชื่อใน ายงานกา สอบ
ี
บัญช ห ือ ายงานกา ให บ ิกา ทางวิชาชีพแล วแต<ก ณี ในนามของนิติบุคคลนั้น
ข อ 20 ในก ณีที่บุคคลที่บ ิษัทแต<งตั้งให ดํา งตําแหน<งก มกา อิส ะเปjนบุคคลที่มีห ือเคยมี

ิ
ความสัมพันZNทางZุ กิจ ห ือกา ให บ ิกา ทางวชาชีพเกินมลค<าที่กําหนดตามข อ 19 (4) ห ือ (6)
ู
ให บ ิษัทได ับกา ผ<อนผันข อห ามกา มีห ือเคยมีความสัมพันZNทางZุ กิจ ห ือกา ให บ ิกา ทาง

<
<
วิชาชีพเกินมูลค<าดังกลาว เมื่อบ ิษัทได จัดให มีความเห็นคณะก มกา บ ิษัทที่แสดงวาไดพิจา ณา
แล วว<ากา แต<งตั้งบุคคลดังกล<าวไม<มีผลก ะทบต<อกา ปฏิบัติหน าที่และกา ให ความเห็นที่อิส ะ
และจัดให มีกา เป ดเผยข อมูลดังต<อไปนี้ในหนังสือนัดป ะชุมผู ถือหุ น ในวา ะพิจา ณาแต<งตั้ง
ก มกา อิส ะด วย

(1) ลักษณะความสัมพันZNทางZุ กิจห ือกา ให บ ิกา ทางวิชาชีพที่ทําให บุคคลดังกล<าวม ี
คุณสมบัติไม<เปjนไปตามหลักเกณฑNที่กําหนด

(2) เหตุผลและความจําเปjนที่ยังคงห ือแต<งตั้งให บุคคลดังกล<าวเปjนก มกา อิส ะ

(3) ความเห็นของคณะก มกา บ ิษัทในกา เสนอให มีกา แต<งตั้งบุคคลดังกล<าวเปjน

ก มกา อิส ะ
สายงานสํานักเลขาZิกา องคNก บ ิษัท เมืองไทยป ะกันชีวิต จํากัด (มหาชน) 49
Corporate Secretariat Office Division, Muang Thai Life Assurance PCL.